Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

Senior Integrations Engineer (Go / Python)

Square One Resources

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Będziesz rozwijać rozproszoną platformę orkiestracji opartą na mikrousługach w chmurze GCP z wykorzystaniem GKE. Platforma opiera się na komunikacji API-driven, event-driven i webhookach, umożliwiając koordynację w czasie rzeczywistym z partnerami zewnętrznymi. Twoja rola to projektowanie i wdrażanie skalowalnych wzorców integracyjnych oraz utrzymanie niezawodności produkcyjnej ekosystemu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GoPythonREST APIsOpenAPI 3.1Webhook architecturesJavaScriptTypeScriptGoogle Cloud PlatformGoogle Kubernetes Engine (GKE)Kubernetes
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Będziesz rozwijać rozproszoną platformę orkiestracji opartą na mikrousługach w chmurze GCP z wykorzystaniem GKE. Platforma opiera się na komunikacji API-driven, event-driven i webhookach, umożliwiając koordynację w czasie rzeczywistym z partnerami zewnętrznymi. Twoja rola to projektowanie i wdrażanie skalowalnych wzorców integracyjnych oraz utrzymanie niezawodności produkcyjnej ekosystemu.

Plusy
  • Praca zdalna (remote) - elastyczność.
  • Nowoczesny stos technologiczny: GCP, GKE, microservices, CI/CD.
  • Odpowiedzialność za end-to-end integracje - autonomia i wpływ na architekturę.
Na co uważać
  • Rekrutacja przez agencję (Square One Resources) - może oznaczać pracę u klienta zewnętrznego, nie w zespole agencji.
  • Proces rekrutacyjny opisany jedynie jako 'interview, interview' - brak szczegółów i transparentności.
  • !Brak informacji o zespole - wielkość, struktura.
  • !Nie podano zakresu obowiązków związanych z dyżurami (on-call) mimo opisu debugowania incydentów produkcyjnych.
  • !Wymagana znajomość JavaScript/TypeScript - może być nieoczywista dla inżyniera Go/Python.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i dokumentowanie API REST przy użyciu OpenAPI 3.1
  • Implementacja usług integracyjnych w Go lub Python
  • Budowa systemów przetwarzania zdarzeń opartych na webhookach
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi przy definiowaniu kontraktów API
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym mikrousług
  • Zarządzanie wdrożeniami na Kubernetes (GKE)
  • Utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-senior developer z min. 5 latami doświadczenia, znający Go lub Python, mający styczność z Kubernetesem i GCP, potrafiący samodzielnie prowadzić integracje.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w inżynierii oprogramowania; rola wymaga biegłości w Go lub Python oraz znajomości chmury GCP.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca jest bezpośrednio dla Square One Resources czy dla klienta końcowego? Jeśli dla klienta, jaki to klient i branża?
  • ?Jak liczny jest zespół integracyjny i jakie są role w zespole (PM, DevOps, QA)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja i dodatkowe wynagrodzenie?
  • ?Czy w projekcie używane są konkretne narzędzia do monitoringu i observability (np. Prometheus, Grafana)?
  • ?Jak wygląda proces code review i podejście do testowania integracji?
  • ?Jaka jest przewidywana liczba partnerów i jak często zmieniają się wymagania?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach.
  • Nie wiadomo, czy praca na jednym projekcie długoterminowo czy rotacyjnie.
  • Brak szczegółów dotyczących modelu pracy - czy całkowicie zdalna, czy są spotkania stacjonarne.
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum, z naciskiem na DevOps i ciągłe dostarczanie. Współpraca z partnerami zewnętrznymi wymaga dobrej komunikacji.

Rekrutacja

Dwa etapy: wywiady (liczba i format nieokreślone).

Powiązane strony
🔗Podobne oferty