Senior iOS Developer (K/M)
Neontri
Rola polega na tworzeniu aplikacji mobilnej dla największego banku w Polsce, obejmując cały cykl życia produktu – od koncepcji i wymagań po wdrożenie w App Store. Praca odbywa się w małym, zwinny zespole, w modelu zdalnym, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii iOS.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu projektowego., brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania zadaniami (np. jira)..
Rola polega na tworzeniu aplikacji mobilnej dla największego banku w Polsce, obejmując cały cykl życia produktu – od koncepcji i wymagań po wdrożenie w App Store. Praca odbywa się w małym, zwinny zespole, w modelu zdalnym, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii iOS.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Długoterminowy projekt dla dużego klienta (największy bank w Polsce).
- ✓Budżet szkoleniowy.
- ✓Krótki i transparentny proces rekrutacyjny (2 etapy).
- !Choć firma liczy ponad 120 osób, projekt jest realizowany w 'mniejszych zespołach', co może sugerować różne skale projektów w firmie.
- •Współtworzenie aplikacji mobilnej dla klienta z branży bankowej.
- •Zajmowanie się całym cyklem życia produktu, od koncepcji i wymagań po wdrożenie w App Store.
- •Programowanie w Swift i Objective-C.
- •Tworzenie interfejsów użytkownika z użyciem UIKit lub SwiftUI.
- •Implementacja wzorców architektonicznych, takich jak MVVM i TCA.
- •Praca w środowisku Xcode.
- •Dbanie o jakość kodu przy użyciu SwiftLint.
- •Testowanie aplikacji i pisanie testów w środowisku Swift.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w iOS Development, który potrafi programować w Swift i Objective-C, zna UIKit lub SwiftUI oraz wzorce MVVM/TCA. Powinien mieć doświadczenie w pracy z Xcode, dbać o jakość kodu (SwiftLint) i umieć pisać testy. Znajomość Git i Gerrit jest wymagana.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w iOS Development, ani dla tych, którzy nie znają Swift/Objective-C, UIKit/SwiftUI, MVVM/TCA. Kandydaci nieposiadający doświadczenia w pracy z Git i Gerrit również nie będą pasować.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z pracą nad aplikacją dla największego banku w Polsce?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole Agile'owym?
- ?Jakie są plany rozwoju aplikacji mobilnej w najbliższym czasie?
- ?Czy są jakieś specyficzne wymagania dotyczące bezpieczeństwa aplikacji ze względu na klienta z branży bankowej?
- ?Jak często odbywają się spotkania integracyjne i w jakiej formie?
- ?Jak wygląda proces code review w zespole?
- −Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu projektowego.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania zadaniami (np. Jira).
- −Nie sprecyzowano, czy istnieją jakieś dedykowane zadania on-call.
Praca w małym, zwinny zespole, z naciskiem na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są długoterminowo i zdalnie.
1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z działem HR. 2. Online Tech talk (około 1 godziny) sprawdzający wiedzę techniczną i doświadczenie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Swift. Pełne statystyki zarobków →