Senior Java Developer
Jit Team
Rola Senior Java Developera w projekcie jednego z czołowych banków w Polsce. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację nowych funkcjonalności w systemach mikroserwisowych, integrację systemów oraz rozwój rozwiązań opartych na komunikacji zdarzeniowej (Event-Driven Architecture). Pracujesz w zespole z analitykami, architektami i testerami, mając realny wpływ na kształt rozwiązań. Stack: Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Apache Kafka, PostgreSQL, Docker.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior Java Developera w projekcie jednego z czołowych banków w Polsce. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację nowych funkcjonalności w systemach mikroserwisowych, integrację systemów oraz rozwój rozwiązań opartych na komunikacji zdarzeniowej (Event-Driven Architecture). Pracujesz w zespole z analitykami, architektami i testerami, mając realny wpływ na kształt rozwiązań. Stack: Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Apache Kafka, PostgreSQL, Docker.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Atrakcyjne wynagrodzenie (24-26k B2B)
- ✓Projekt w innowacyjnym banku (biometria, AI, Big Data)
- ✓Możliwość uczestniczenia w Jit communities i szkoleniach
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak wzmianki o dyżurach lub nadgodzinach
- !HR-owy język z ogólnikami o 'ambitnych projektach'
- •Projektowanie i implementacja REST API w Spring Boot
- •Implementacja producentów i konsumentów zdarzeń w Apache Kafka
- •Pisanie kodu w Java 11+ z wykorzystaniem OOP, Stream API, Optional
- •Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit 5, Mockito)
- •Integracja systemów zewnętrznych i wewnętrznych
- •Praca z bazą PostgreSQL: zapytania SQL, optymalizacja, migracje
- •Udział w code review i współpraca z zespołem (Git, Maven)
- •Utrzymywanie i rozwijanie konteneryzacji (Docker)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Java Developer z co najmniej 3 latami komercyjnymi, solidną znajomością Spring Boot i Hibernate oraz praktyczną wiedzą o Kafka i mikroserwisach.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w Java, ani dla osób bez doświadczenia z Spring Boot, Kafka i mikroserwisami.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jakie są role?
- ?Jaki jest proces rekrutacji (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest częstotliwość deployów i czy stosujecie CI/CD?
- ?Czy Kafka jest zarządzana wewnętrznie czy w chmurze?
- ?Czy planujecie migrację na Quarkus w przyszłości?
- ?Jakie są długość i warunki kontraktu?
- ?Czy zespół pracuje w Scrumie czy innym frameworku?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo czy projekt wymaga legacy systemów
- −Nie określono długości kontraktu
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →