Senior Java Developer (K/M)
Neontri
Rola senior Java developera w projekcie dla klienta z branży bankowej. Będziesz rozwijać usługi integracyjne i komunikację między aplikacjami bankowymi, używając Java 25, Spring Boot, Hibernate i RabbitMQ. Praca zdalna, długoterminowy projekt do końca 2026 roku z możliwością przedłużenia. To typowa rola backendowa skupiona na implementacji API (REST/SOAP) i obsłudze zdarzeń asynchronicznych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o narzędziach ci/cd i testach.
Rola senior Java developera w projekcie dla klienta z branży bankowej. Będziesz rozwijać usługi integracyjne i komunikację między aplikacjami bankowymi, używając Java 25, Spring Boot, Hibernate i RabbitMQ. Praca zdalna, długoterminowy projekt do końca 2026 roku z możliwością przedłużenia. To typowa rola backendowa skupiona na implementacji API (REST/SOAP) i obsłudze zdarzeń asynchronicznych.
- ✓Projekt długoterminowy (do końca 2026 z opcją przedłużenia)
- ✓W pełni zdalna praca z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze w Poznaniu
- ✓Proces rekrutacyjny tylko 2 etapy (krótka rozmowa HR + 1h tech talk z klientem)
- ✓Budżet szkoleniowy i prywatna opieka medyczna Lux Med
- !Model outsourcingu – praca dla klienta za pośrednictwem Neontri
- !Brak informacji o wielkości zespołu i podziale obowiązków
- !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD ani praktyk testowych
- •Projektowanie i implementacja nowych REST/SOAP API oraz integracji z systemami bankowymi
- •Tworzenie i utrzymanie event-driven architektury z użyciem RabbitMQ
- •Pisanie kodu w Java 25 z Spring Boot i Hibernate
- •Praca z bazą Oracle DB – pisanie zapytań SQL, optymalizacja wydajności
- •Code review i współpraca z kilkuosobowym zespołem
- •Udział w spotkaniach z klientem dotyczących wymagań i architektury
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java developer z co najmniej 5-letnim stażem, który miał styczność z event-driven architekturą i komunikacją asynchroniczną, oraz uczestniczył w przynajmniej jednym projekcie bankowym lub finansowym.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie, bez znajomości RabbitMQ i event-driven, oraz bez doświadczenia w bankowości/finansach.
- ?Ile osób liczy zespół i jakie jest zróżnicowanie seniority?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i czy jest okres wdrożeniowy?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jaka jest polityka dotycząca budżetu szkoleniowego – konkretna kwota?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy klient wymaga pracy w określonych godzinach (np. pokrywanie się z czasem pracy banku)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o narzędziach CI/CD i testach
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy legacy
- −Nie określono, czy są dyżury on-call
- −Brak szczegółów budżetu szkoleniowego (kwota)
Firma deklaruje transparentność, partnerskie podejście i dbałość o relacje. Projekty realizowane w małych zespołach z różnym seniority, a integracje i akcje charytatywne są częścią kultury.
2 etapy: 20-minutowa rozmowa telefoniczna z HR Neontri, następnie 1-godzinna rozmowa techniczna z klientem (bankiem). Podczas tech talku pytania o doświadczenie i wiedzę techniczną.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię RabbitMQ. Pełne statystyki zarobków →