Rola Senior Java Developera w modelu outsourcingowym – praca dla klienta z branży finansowej (giełda/inwestycje). Realnie: pisanie kodu w Javie/Spring, implementacja REST API, praca z Kafka i Kubernetes, debugowanie incydentów produkcyjnych. To backend, nie full-stack.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

JavaSpring FrameworkKafka GitDesign PatternsClean CodeRESTful Web ServicesMicroservices KubernetesContinuous integrationContinuous Delivery practices

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Plusy

✓Indywidualne dopasowanie projektu do zainteresowań kandydata (wg opisu: 'tailored to your needs')
✓Nowoczesny stack (Kubernetes, Kafka, CI/CD)
✓Cafeteria system

Na co uważać

−Outsourcing – praca u klienta, nie w firmie produktowej, co może oznaczać mniejszą stabilność i rotację projektów
−Brak konkretnego opisu projektu – nie wiadomo, czy to greenfield, legacy, ani jaka jest skala systemu
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym

!Brak wersji Spring (Boot?) i Java (8+?)
!Hasła typu 'ambitious projects' i 'latest technologies' mogą być buzzwordami
!Brak informacji o wielkości zespołu i dostępności on-call
!Finanse – może wiązać się z compliance i legacy

Codzienna praca

•Pisanie i utrzymanie kodu w Java/Spring z użyciem RESTful Web Services/Microservices
•Debugowanie i naprawa krytycznych incydentów produkcyjnych
•Projektowanie rozwiązań technicznych dla nowych funkcjonalności
•Praca z Kafka (kolejkowanie wiadomości)
•Zarządzanie kontenerami w Kubernetes
•Udział w procesie CI/CD (Continuous Integration/Delivery)
•Code review i utrzymanie standardów Clean Code i wzorców projektowych
•Badanie nowych technologii dla przyszłych potrzeb biznesowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim stażem w Javie i Spring, znająca podstawy Kafka i Kubernetes, potrafiąca pisać czysty kod i projektować REST API.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie. Również nie dla osób unikających pracy z systemami kolejkowymi lub konteneryzacją.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest konkretny klient/projekt? Czy to greenfield czy legacy?
?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról?
?Czy są dyżury on-call? Jak często?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, zadanie domowe)?
?Czy stack technologiczny jest dokładnie taki, jak wymieniony, czy są inne technologie (np. baza danych, cloud)?
?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
?Czy są możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty)?
?Jakie jest doświadczenie zespołu z Kubernetes i CI/CD?