Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Java System Architect – Digital Solutions

ITDS

Oferta w skrócie
17 85023 100PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za45 dni
Werdykt JobHunt

Rola to Senior System Architect / Technical System Analyst w modelu outsourcingowym dla klienta z branży IT. Pracujesz nad projektem Tribe Omnichannel, gdzie odpowiadasz za architekturę systemów, analizę biznesową i tworzenie dokumentacji technicznej (UML, BPMN). Mimo tytułu 'Java System Architect', realnie rola łączy architekturę z analizą systemową – pisanie kodu w Javie nie jest głównym zadaniem, choć znajomość Javy i PL/SQL jest wymagana.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i structure zespołu, nie podano liczby projektów, nad którymi będzie się pracować jednocześnie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Rola to tak naprawdę Technical System Analyst / System Architect – główny nacisk kładzie się na analizę, projektowanie architektury i dokumentację, a nie na codzienne programowanie w Javie. Tytuł 'Java System Architect' sugeruje silne nastawienie na kodowanie, ale w praktyce Java jest jednym z narzędzi do zrozumienia systemu.

Czym naprawdę jest ta rola?System Architect

Rola to Senior System Architect / Technical System Analyst w modelu outsourcingowym dla klienta z branży IT. Pracujesz nad projektem Tribe Omnichannel, gdzie odpowiadasz za architekturę systemów, analizę biznesową i tworzenie dokumentacji technicznej (UML, BPMN). Mimo tytułu 'Java System Architect', realnie rola łączy architekturę z analizą systemową – pisanie kodu w Javie nie jest głównym zadaniem, choć znajomość Javy i PL/SQL jest wymagana.

Plusy
  • Praca nad innowacyjnym projektem Tribe Omnichannel
  • Międzynarodowe środowisko i metodyka Agile
Na co uważać
  • Tytuł stanowiska 'Senior Java System Architect' jest mylący – w opisie pojawia się 'Technical System Analyst' i rola ma charakter analityczno-architektoniczny, a nie czysto deweloperski.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
  • !Nie określono, ile czasu zajmuje analiza vs. architektura vs. kodowanie
  • !Firma outsourcingowa – możliwe zmienne projekty i klienci
Codzienna praca
  • Tworzenie koncepcji architektonicznych i rozwiązań biznesowych zgodnych z celami projektu
  • Projektowanie struktur systemów i analiza wymagań bezpieczeństwa oraz wydajności
  • Przeprowadzanie analiz biznesowych i przedwdrożeniowych w celu określenia wykonalności i zakresu projektu
  • Tworzenie diagramów UML i BPMN dokumentujących procesy i architekturę
  • Współpraca z międzynarodowymi zespołami w metodyce Agile/Scrum
  • Uczestnictwo w testach, walidacji i integracji systemów
  • Komunikacja z interesariuszami i prezentacja wyników prac
  • Utrzymywanie dokumentacji systemowej wspierającej rozwój i testowanie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior architekt/analityk z minimum 7 latami w analizie i architekturze, solidną znajomością Javy i SQL, umiejący tworzyć diagramy UML/BPMN i pracować w Scrum.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto developerskiej (hands-on coding) lub juniorzy bez doświadczenia architektonicznego. Rola nie jest też dla kogoś, kto nie chce pracować w modelu outsourcingowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jaki jest stosunek pracy analitycznej do architektonicznej w codziennych zadaniach?
  • ?Czy przewidziane są podróże służbowe do klienta?
  • ?Jak długo trwa projekt Tribe Omnichannel i czy jest to długoterminowe zlecenie?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe do klienta?
  • ?Jakie narzędzia do modelowania (UML/BPMN) są preferowane w zespole?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i structure zespołu
  • Nie podano liczby projektów, nad którymi będzie się pracować jednocześnie
  • Nie określono, jakie wsparcie oferuje firma (szkolenia, certyfikacje)
  • Brak szczegółów dotyczących ewaluacji wydajności i ścieżki kariery
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole Agile, z naciskiem na współpracę i komunikację z interesariuszami. Kultura zwinna i zorientowana na dostarczanie wartości.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta17 85023 100
Mediana: Senior · Agile/Scrum · B2B21 00027 300

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile/Scrum. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty