Pomiń do treści
Logo firmy Experis Manpower Group

Senior Kubernetes Engineer

Experis Manpower Group

Oferta w skrócie
28 56031 080PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i zarządzaniu zaawansowanymi platformami Kubernetes w środowisku wieloklastrowym i wielosystemowym, integrując je z ekosystemami spoza Kubernetes (np. Cloud Foundry) w ramach inicjatywy SAP. Inżynier będzie projektował architekturę, rozwijał backendowe komponenty i API, oraz zapewniał niezawodność i synchronizację stanu w systemach rozproszonych. To stanowisko typowo platformowe, wymagające zarówno głębokiej wiedzy o Kubernetes, jak i umiejętności programistycznych (API, integracje).

Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
KubernetesDistributed systemsAPI DevelopmentSystem IntegrationMicroservices architectureBackend developmentMulti-cluster EnvironmentsOrchestrationLifecycle ManagementCloud Foundry
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na budowaniu i zarządzaniu zaawansowanymi platformami Kubernetes w środowisku wieloklastrowym i wielosystemowym, integrując je z ekosystemami spoza Kubernetes (np. Cloud Foundry) w ramach inicjatywy SAP. Inżynier będzie projektował architekturę, rozwijał backendowe komponenty i API, oraz zapewniał niezawodność i synchronizację stanu w systemach rozproszonych. To stanowisko typowo platformowe, wymagające zarówno głębokiej wiedzy o Kubernetes, jak i umiejętności programistycznych (API, integracje).

Plusy
  • 100% praca zdalna (remote)
  • Przejrzyste widełki B2B (170-185 PLN netto+VAT/godz.)
  • Projekt związany z dużym ekosystemem (SAP), co może być wartościowe w CV
Na co uważać
  • Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej (Experis) bez ujawnienia nazwy klienta końcowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Ogólny opis projektu ('SAP-related initiative') bez konkretów
  • !Brak informacji o tym, czy praca dotyczy nowego projektu czy utrzymania legacy
  • !Standardowe benefity bez dodatkowych wyróżników
Codzienna praca
  • Projektowanie i zarządzanie platformami Kubernetes na poziomie infrastruktury
  • Budowanie i utrzymywanie środowisk wieloklastrowych w systemach rozproszonych
  • Rozwój komponentów backendowych, API i integracji między platformami
  • Implementacja orkiestracji i zarządzania cyklem życia na wielu platformach
  • Integracja Kubernetes z zewnętrznymi systemami (np. Cloud Foundry)
  • Zapewnianie niezawodności systemów rozproszonych z naciskiem na synchronizację stanu i orkiestrację workflow
  • Wkład w architekturę systemu i decyzje na poziomie platformy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-4 latami praktycznego doświadczenia z Kubernetes na poziomie platformy, który ma doświadczenie w integracjach i backendzie, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia z wieloma klastrami lub specyficznymi platformami jak Cloud Foundry.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3-4 latami doświadczenia z Kubernetes, które nie mają silnych umiejętności backendowych (API, integracje) lub szukają roli czysto deweloperskiej bez zarządzania infrastrukturą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest klient końcowy i skala projektu (liczba klastrów, zespołów)?
  • ?Jak wygląda harmonogram dyżurów on-call i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Czy praca dotyczy nowego projektu greenfield czy rozwijania istniejącej platformy?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w integracji z Cloud Foundry?
  • ?Czy zespół jest rozproszony czy pracuje w podobnych strefach czasowych?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta końcowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy utrzymanie
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
Wynagrodzenie vs rynekn=83 · Senior · DevOps · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 56031 080
Mediana: Senior · DevOps · Kubernetes · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kubernetes. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty