Pomiń do treści
Logo firmy ITEAMLY sp. z o.o.

Senior / Lead Data Engineer

ITEAMLY sp. z o.o.

Oferta w skrócie
17 50028 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Lead Data Engineera w nowoczesnym środowisku Data & AI, skoncentrowana na budowaniu skalowalnych platform danych i zaawansowanych rozwiązań analitycznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury danych w chmurze, z naciskiem na praktyki DataOps i IaC. Jest to stanowisko dla osoby z doświadczeniem inżynierskim, która chce mieć wpływ architektoniczny i pracować z nowoczesnymi technologiami chmurowymi.

Brakuje: wielkość zespołu., szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Lead Data Engineer

Rola Lead Data Engineera w nowoczesnym środowisku Data & AI, skoncentrowana na budowaniu skalowalnych platform danych i zaawansowanych rozwiązań analitycznych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury danych w chmurze, z naciskiem na praktyki DataOps i IaC. Jest to stanowisko dla osoby z doświadczeniem inżynierskim, która chce mieć wpływ architektoniczny i pracować z nowoczesnymi technologiami chmurowymi.

Plusy
  • Wysoko wpływowa rola inżynierska z własnością architektoniczną.
  • Nowoczesny ekosystem technologiczny Data & AI.
  • Międzynarodowe środowisko z współpracą na poziomie seniorskim.
  • Długoterminowy projekt z silną kulturą inżynierską.
  • Elastyczny model pracy i wysoki poziom autonomii.
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu.
  • !Nie sprecyzowano, czy praca jest na jednym, czy wielu projektach.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie skalowalnych, chmurowych platform danych
  • Budowanie i utrzymywanie solidnych potoków ETL/ELT
  • Tworzenie rozwiązań z wykorzystaniem Snowflake, Databricks, dbt i Airflow
  • Optymalizacja wydajności SQL i przetwarzania dużych zbiorów danych
  • Wdrażanie najlepszych praktyk DataOps, CI/CD i Infrastructure-as-Code
  • Implementacja frameworków jakości danych, monitorowania i observability
  • Współpraca z zespołami Data Science, AI i Product
  • Zapewnianie technicznego przywództwa i mentoring inżynierów w zespole
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem jako Data Engineer, który posiada silną wiedzę z zakresu SQL, modelowania danych oraz praktyczne doświadczenie z Snowflake lub Databricks, a także Python i PySpark. Powinien również posiadać solidne zrozumienie AWS/GCP i Terraform oraz doświadczenie w budowaniu platform danych.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem jako Data Engineer, bez praktycznego doświadczenia z kluczowymi technologiami takimi jak Snowflake/Databricks, Python/PySpark, dbt, Airflow, AWS/GCP i Terraform, ani dla osób, które nie chcą angażować się w architektoniczne decyzje i techniczne przywództwo.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu, do którego dołączy kandydat?
  • ?Czy istnieją plany dotyczące rozwoju lub modernizacji obecnych systemów?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych technologii lub narzędzi w zespole?
  • ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i rozwój, a jeśli tak, to w jakiej formie?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania).
Zespół

Środowisko nastawione na współpracę na poziomie seniorskim, z silną kulturą inżynierską i długoterminową perspektywą projektową.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=1417 ofert z widełkami

Na poziomie rynkowym

Ta oferta17 50028 000
Mediana SQL18 50023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty