Pomiń do treści
Logo firmy Link Group

Senior/Lead IT Operations Engineer

Link Group

Oferta w skrócie
26 00027 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
Lokalizacjawoj. podlaskie
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy operacje IT z automatyzacją i bezpieczeństwem w środowisku SaaS-first. Będziesz odpowiadać za utrzymanie i ulepszanie usług IT, zarządzanie urządzeniami (Apple, Windows, ChromeOS), tożsamością (Okta, Google Workspace), bezpieczeństwem endpointów (Jamf, Wazuh, ZTNA) oraz automatyzację procesów (Python, Bash, API). Około 80% czasu to praca operacyjna, 20% to projekty usprawniające. Oczekiwana jest głęboka wiedza o ekosystemie Apple i Jamf.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu it, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
IAMEDRAPIJamfSaaSZTNABashPythonScriptingAutomationIT OperationsApple ecosystemIT cost controlProblem-SolvingEndpoint securityAccess ManagementVendor managementOwnership mindsetSystem EngineeringIT Projects delivery
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola łączy operacje IT z automatyzacją i bezpieczeństwem w środowisku SaaS-first. Będziesz odpowiadać za utrzymanie i ulepszanie usług IT, zarządzanie urządzeniami (Apple, Windows, ChromeOS), tożsamością (Okta, Google Workspace), bezpieczeństwem endpointów (Jamf, Wazuh, ZTNA) oraz automatyzację procesów (Python, Bash, API). Około 80% czasu to praca operacyjna, 20% to projekty usprawniające. Oczekiwana jest głęboka wiedza o ekosystemie Apple i Jamf.

Plusy
  • Pełna transparentność zakresu i proporcji 80/20 operacje/projekty
  • Podejście pragmatyczne – małe, częste usprawnienia, szybkie iteracje, widoczne efekty
  • Brak mikromanagementu i nadmiernej biurokracji – zaufanie i autonomia
  • Praca zdalna (remote) – elastyczność
  • Wymagana automatyzacja – możliwość rozwijania skryptów i narzędzi
Na co uważać
  • !Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności (endpointy, IAM, bezpieczeństwo, SaaS, automatyzacja) – może wymagać szybkiego uczenia się
  • !Firma liczy 40+ osób – mały zespół, potencjalnie mniej procesów i większa odpowiedzialność
  • !Rola może być na poziomie Senior lub Lead w zależności od kandydata – niejasne, jakie są oczekiwania na start
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Zarządzanie flotą urządzeń (MDM) w Jamf Pro i Intune dla Apple, Windows i ChromeOS
  • Administracja tożsamością i dostępem (IAM) w Okta, Google Workspace, LDAP, Apple Business Manager
  • Zabezpieczanie endpointów poprzez hardening, EDR (Wazuh, Jamf Protect), ZTNA i filtrowanie DNS
  • Obsługa zgłoszeń i incydentów IT – wsparcie techniczne L2/L3
  • Automatyzacja powtarzalnych zadań przy użyciu skryptów Python, Bash i API
  • Zarządzanie narzędziami SaaS: licencje, integracje, koszty, zarządzanie dostawcami
  • Prowadzenie lub udział w projektach IT: wdrożenia, migracje, audyty, remedia
  • Monitorowanie infrastruktury IT i zapewnienie widoczności operacyjnej (logowanie, alerting)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier IT z 5-letnim stażem w podobnej roli, znający Apple i Jamf na poziomie zaawansowanym, potrafiący skryptować i zarządzać IAM. Może nie mieć doświadczenia lidera, ale radzi sobie samodzielnie z zadaniami operacyjnymi.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w ekosystemie Apple i Jamf, ani dla tych, którzy szukają wyłącznie roli zarządczej (80% to praca operacyjna). Nie dla juniorów poniżej 5 lat doświadczenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT Operations?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak wygląda harmonogram?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
  • ?Czy są plany migracji na nowe platformy lub modernizacji stosu?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność 'ciągłego doskonalenia'?
  • ?Czy rola ma liniowe zarządzanie, czy tylko techniczne przywództwo?
  • ?Jakie są najbliższe projekty IT (np. migracja, wdrożenie) na najbliższe 6 miesięcy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IT
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół ceni sobie praktyczne podejście, szybkie iteracje i widoczne rezultaty. Komunikacja jest bezpośrednia, a środowisko pracy oparte na zaufaniu i autonomii.

🔗Podobne oferty