Senior Logistics Analytics Consultant (Data, Migration, BI)
B3 Consulting Poland
Rola polega na prowadzeniu migracji domeny logistycznej na istniejącą platformę analityczną (enterprise). Codziennie będziesz dekomponować legacy raporty BI i mapować je na nowe, a także integrować nowe źródła danych. To pozycja konsultingowa, gdzie kluczowe są umiejętności stakeholderskie i znajomość Power BI. Pracujesz w modelu zdalnym na B2B dla firmy konsultingowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
Rola polega na prowadzeniu migracji domeny logistycznej na istniejącą platformę analityczną (enterprise). Codziennie będziesz dekomponować legacy raporty BI i mapować je na nowe, a także integrować nowe źródła danych. To pozycja konsultingowa, gdzie kluczowe są umiejętności stakeholderskie i znajomość Power BI. Pracujesz w modelu zdalnym na B2B dla firmy konsultingowej.
- ✓Wpływ na rozwiązania technologiczne (autonomia techniczna)
- ✓Wsparcie merytoryczne liderów technologicznych
- ✓Kultura skandynawska oparta na zaufaniu i otwartej komunikacji
- ✓Praca na jednym projekcie w danym momencie
- ✓Scrum w organizacji pracy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego i zadania domowego
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Nie podano konkretnych narzędzi migracyjnych ani legacy systemów
- !Możliwa praca wieloprojektowa lub zmiana klientów (konsulting)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie end-to-end migracji danych logistycznych na platformę analityczną
- •Dekompozycja i mapowanie legacy raportów BI na nowe rozwiązania
- •Walidacja pełnego przejścia i zapewnienie parytetu raportów
- •Koordynacja z zespołami biznesowymi i technicznymi na różnych poziomach
- •Rozszerzanie hurtowni danych o nowe źródła wg standardów zarządzania danymi
- •Tworzenie i walidacja raportów i dashboardów w Power BI
- •Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy i raportowanie postępów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w analityce, która miała styczność z migracją danych i zna Power BI na poziomie zaawansowanym. Wymagane minimum to znajomość środowiska logistycznego i umiejętność komunikacji z biznesem.
Juniorzy i mid-level z mniej niż 5 latami doświadczenia w analityce lub bez tła w logistyce/produkcji. Rola wymaga samodzielności i doświadczenia w zarządzaniu interesariuszami.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie pełnią role?
- ?Jakie legacy systemy BI są migrowane (np. narzędzia, źródła)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest harmonogram migracji i jak długo trwa projekt?
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są okazjonalne spotkania w Warszawie?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne przy starcie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie sprecyzowano narzędzi migracyjnych poza Power BI
- −Brak wzmianki o on-call lub pracy w trybie wsparcia
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield
Kultura skandynawska – zaufanie, otwarty dialog, wpływ na rozwiązania. Praca w Scrum, wsparcie liderów technologicznych.