Senior LowCode Engineer (Microsoft Power Platform)
Shimi
Rola Senior Low-Code Engineera w międzynarodowym projekcie automatyzacji procesów biznesowych, realizowanym zdalnie z Polski. Firma Shimi Sp. z o.o. jest firmą świadczącą usługi technologiczne, specjalizującą się w AI, danych, chmurze i rozwiązaniach do automatyzacji biznesu. Kandydat będzie projektował i rozwijał rozwiązania automatyzacji przy użyciu Microsoft Power Platform, w tym Power Apps, Power Automate i Power Automate Desktop (RPA). Rola wymaga odpowiedzialności za cały cykl dostarczania rozwiązań, od projektowania po wsparcie, oraz współpracy z zespołami deweloperskimi, architektonicznymi i QA.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego., nie sprecyzowano, jak często i w jakim celu odbywają się wizyty w biurze (jeśli w ogóle)..
Rola Senior Low-Code Engineera w międzynarodowym projekcie automatyzacji procesów biznesowych, realizowanym zdalnie z Polski. Firma Shimi Sp. z o.o. jest firmą świadczącą usługi technologiczne, specjalizującą się w AI, danych, chmurze i rozwiązaniach do automatyzacji biznesu. Kandydat będzie projektował i rozwijał rozwiązania automatyzacji przy użyciu Microsoft Power Platform, w tym Power Apps, Power Automate i Power Automate Desktop (RPA). Rola wymaga odpowiedzialności za cały cykl dostarczania rozwiązań, od projektowania po wsparcie, oraz współpracy z zespołami deweloperskimi, architektonicznymi i QA.
- ✓Długoterminowy międzynarodowy projekt.
- ✓Możliwość pracy w 100% zdalnej z Polski.
- ✓Wsparcie w postaci subsydiów na prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport.
- ✓Firma posiada ponad 30 lat doświadczenia i współpracuje z wiodącymi partnerami technologicznymi.
- !Stawka podana jest w USD/godzinę, co może wymagać przeliczenia na PLN i uwzględnienia kursu walutowego.
- !Chociaż wymieniono doświadczenie z innymi platformami low-code/RPA jako 'nice to have', nie jest jasno określone, jak bardzo jest to cenione w praktyce.
- •Projektowanie i rozwijanie rozwiązań automatyzacji biznesu przy użyciu Microsoft Power Platform
- •Budowanie aplikacji low-code i przepływów pracy z Power Apps i Power Automate
- •Rozwijanie i implementowanie rozwiązań RPA przy użyciu Power Automate Desktop
- •Przejmowanie odpowiedzialności za kompleksowe dostarczanie rozwiązań (projektowanie, rozwój, testowanie, wdrażanie, wsparcie)
- •Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi: deweloperami, architektami, QA i interesariuszami biznesowymi
- •Konfiguracja przepływów pracy zorientowanych na procesy
- •Wykonywanie testów komponentów, integracyjnych i UAT
- •Dostosowywanie rozwiązań specyficznych dla branży do potrzeb biznesowych klienta
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem praktycznym z Microsoft Power Platform, posiadający wiedzę z zakresu Power Apps, Power Automate i Power Automate Desktop. Powinien rozumieć najlepsze praktyki low-code i mieć umiejętność rozwiązywania problemów. Komunikatywny angielski i możliwość pracy zdalnej z Polski są wymagane.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w Microsoft Power Platform lub bez wymaganych certyfikatów. Nie jest też dla osób, które nie mogą pracować zdalnie z Polski lub nie komunikują się w języku angielskim na poziomie B2/C1.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne lub biznesowe w tym projekcie?
- ?Jak wygląda typowy proces wdrażania rozwiązania od momentu jego zaprojektowania do uruchomienia produkcyjnego?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z interesariuszami biznesowymi?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne standardy kodowania lub najlepsze praktyki, których należy przestrzegać w ramach projektu?
- ?Jakie są plany rozwoju projektu i czy przewiduje się wykorzystanie innych technologii lub platform w przyszłości?
- ?Jak często odbywają się przeglądy kodu i jaki jest proces ich przeprowadzania?
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakim celu odbywają się wizyty w biurze (jeśli w ogóle).
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
Firma podkreśla współpracę z zespołami deweloperskimi, architektonicznymi i QA, co sugeruje środowisko zespołowe. Proaktywne i zorientowane na rozwiązanie podejście kandydata jest cenione.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.