Pomiń do treści
Logo firmy RTB House

Senior Machine Learning Engineer

RTB House

Oferta w skrócie
35 00047 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano6 września 2026
Ostatnio sprawdzono6 września 2026
Wygasa za75 dni
Werdykt JobHunt

Ta rola to przede wszystkim budowa i utrzymanie platformy do trenowania modeli ML oraz infrastruktury licytującej (bidding infrastructure), która uruchamia te modele w produkcji. Mimo tytułu 'Machine Learning Engineer', faktyczne tworzenie modeli nie jest głównym zadaniem – kluczowe są umiejętności inżynierii systemowej, optymalizacji wydajności i pracy z rozproszonymi systemami. Pracujesz w AdTech (RTB House) przy algorytmach obsługujących setki milionów użytkowników i miliardy wyświetleń reklam miesięcznie.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów współpracujących, brak informacji o polityce on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje pracę nad modelami ML, ale rola skupia się na budowie i optymalizacji infrastruktury do trenowania i uruchamiania modeli. Kluczowe są umiejętności inżynierii systemowej, optymalizacji wydajności i systemów rozproszonych, a nie wiedza o ML.

Czym naprawdę jest ta rola?ML Platform Engineer

Ta rola to przede wszystkim budowa i utrzymanie platformy do trenowania modeli ML oraz infrastruktury licytującej (bidding infrastructure), która uruchamia te modele w produkcji. Mimo tytułu 'Machine Learning Engineer', faktyczne tworzenie modeli nie jest głównym zadaniem – kluczowe są umiejętności inżynierii systemowej, optymalizacji wydajności i pracy z rozproszonymi systemami. Pracujesz w AdTech (RTB House) przy algorytmach obsługujących setki milionów użytkowników i miliardy wyświetleń reklam miesięcznie.

Plusy
  • Możliwość publikowania wyników pracy
  • Praca na dużą skalę (miliardy wyświetleń miesięcznie) z najnowszymi technologiami
  • Widoczny wpływ na biznesowe wyniki firmy
  • Nie wymagają wcześniejszego doświadczenia w ML – szukają silnych inżynierów systemowych
Na co uważać
  • !W ogłoszeniu brak precyzyjnej informacji o konkretnym stosie technologicznym używanym w firmie (np. konkretne frameworki, narzędzia CI/CD)
  • !Opis 'inicjatywa i kreatywność' może oznaczać brak jasno zdefiniowanych zadań
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury (ile osób, ile zespołów)
Codzienna praca
  • Rozwijanie i utrzymanie platformy do trenowania modeli ML (np. zarządzanie klastrami treningowymi, orkiestracja zadań)
  • Utrzymanie infrastruktury licytującej (bidding) do oceny modeli ML w czasie rzeczywistym w środowisku produkcyjnym
  • Identyfikacja wąskich gardeł wydajnościowych i optymalizacja niskopoziomowych części systemu (np. w C++ lub Python)
  • Tworzenie testów poprawności i wydajności nowych komponentów systemu
  • Testowanie i benchmarkowanie otwartoźródłowych technologii Big Data i ML (np. Spark, Flink, PyTorch) pod kątem użycia w produkcji
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi przy projektowaniu skalowalnych rozwiązań
  • Przegląd kodu (code review) i dzielenie się wiedzą z zespołem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z minimum 3-4 latami doświadczenia w back-endzie, biegły w Pythonie/C++ i Linuxie, z umiejętnością optymalizacji systemów i rozumieniem algorytmów. Może nie mieć doświadczenia w ML, ale musi mieć solidne podstawy w systemach rozproszonych i wydajności.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w systemach rozproszonych ani optymalizacji wydajności. Osoby szukające głównie pracy nad modelami ML (budowa i trenowanie algorytmów) bez zainteresowania infrastrukturą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny stos technologiczny dla platformy treningowej i infrastruktury licytującej? (np. Kubernetes, Docker, konkretne frameworki)
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest jego struktura (np. osobny zespół ds. ML a osobny ds. infrastruktury)?
  • ?Czy oferujecie budżet na szkolenia / konferencje?
  • ?Jaki jest przewidywany czas realizacji rekrutacji i ile etapów (rozmów / zadań domowych)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów współpracujących
  • Brak informacji o polityce on-call
  • Nie określono konkretnego stosu technologicznego (np. czy używają Kubernetes, Docker, konkretne bazy danych)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
Zespół

Praca w zespole pasjonatów ML, Big Data i systemów rozproszonych, którzy dzielą się wiedzą. Kultura oparta na współpracy, ale z naciskiem na inicjatywę i kreatywność.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta35 000–47 000 zł

≈ 208,3–279,8 zł/h

Mediana: Senior · Distributed systems · B2B26 46033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Distributed systems. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty