Senior Mainframe Specialist

B2B.NET S.A.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Mainframe IBM zOS Endevor Mainframe Unix System Services

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Mainframe Specialist

Rola koncentruje się na modernizacji środowiska mainframe w dużej organizacji finansowej – migracji i zastępowaniu narzędzi Broadcom/CA. Osoba będzie analizować obecne środowisko, projektować i wdrażać alternatywne rozwiązania, oraz planować migracje produkcyjne. To stanowisko techniczne, wymagające głębokiej znajomości IBM zOS, Endevor oraz Unix System Services. Rola ma realny wpływ na transformację technologiczną, a projekt jest długoterminowy i międzynarodowy.

Plusy

✓Długoterminowy, stabilny projekt (modernizacja strategiczna).
✓Praca przy krytycznej infrastrukturze w sektorze finansowym – realny wpływ na transformację.
✓Prosty, dwuetapowy proces rekrutacji (30 min z rekruterem + 1h z klientem).
✓Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami w międzynarodowym środowisku.

Na co uważać

−Opis sugeruje hybrydowy model pracy (w benefitach), ale dane strukturalne podają w pełni zdalną pracę – niespójność do wyjaśnienia.

!Brak informacji o wielkości zespołu i struktury projektu.
!Nie podano przedziału wynagrodzenia – konieczne dopytanie na rozmowie.
!Rola może wymagać pracy w strefach czasowych (międzynarodowe środowisko) – brak szczegółów.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Analiza istniejącego środowiska mainframe oraz wykorzystywanych narzędzi
•Projektowanie i wdrażanie alternatywnych rozwiązań dla narzędzi CA/Broadcom
•Planowanie oraz realizacja migracji w środowisku produkcyjnym
•Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi, developerskimi i operacyjnymi
•Utrzymanie oraz rozwój środowiska IBM zOS
•Wsparcie wdrożeń i rolloutów zmian w organizacji
•Automatyzacja procesów administracyjnych i operacyjnych
•Udział w modernizacji procesów SDLC/CI/CD dla środowiska mainframe

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier mainframe z minimum 3-4 latami komercyjnymi, znający IBM zOS, Endevor i podstawy USS, potrafiący samodzielnie analizować problemy i pracować w międzynarodowym zespole.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w środowisku produkcyjnym mainframe (high-criticality). Rola wymaga samodzielności i głębokiej znajomości zOS, więc osoby z małym doświadczeniem (poniżej 3 lat) raczej nie spełnią wymagań.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy hybrydowy? W opisie pojawia się 'hybrydowy' w benefitach, ale dane oferty podają 'zdalnie'.
?Ile osób liczy zespół i jakie są role w projekcie (infrastruktura, developerzy, operacje)?
?Jaki jest harmonogram migracji i jak długo potrwa projekt?
?Czy istnieje możliwość pracy bezpośrednio dla klienta po okresie przez agencję?
?Jakie są konkretne narzędzia Broadcom/CA do zastąpienia i jakie technologie są planowane jako zamienniki?
?Czy przewidziane są dyżury (on-call) lub praca w nadgodzinach przy krytycznych wdrożeniach?
?Czy klient zapewnia środowiska testowe i dostęp do narzędzi developerskich (np. VSCode, CI/CD)?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia.
−Nie podano konkretnych narzędzi Broadcom/CA do zastąpienia (plan migracji).
−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
−Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami (on-call).
−Nie sprecyzowano, jakie środowiska testowe są dostępne.

Zespół

Międzynarodowe środowisko pracy, współpraca z doświadczonymi ekspertami, realny wpływ na transformację technologiczną – atmosfera raczej profesjonalna i nastawiona na modernizację.

Rekrutacja

Dwuetapowy: 1) rozmowa z rekruterem (ok. 30 minut), 2) rozmowa z klientem (ok. 1 godzina). Brak zadania domowego lub live codingu.

🔗Podobne oferty