Senior Manual Test Engineer
co.brick
Rola Senior Manual Test Engineer – tester manualny dla międzynarodowego projektu webowego. Główny nacisk na testowanie manualne aplikacji webowych (front-end i back-end), testy API (REST i SOAP), współpracę z zespołem w Agile/Scrum oraz komunikację w języku niemieckim. Jest to czyste testowanie manualne – bez automatyzacji, ale z elementami testów wydajnościowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
Rola Senior Manual Test Engineer – tester manualny dla międzynarodowego projektu webowego. Główny nacisk na testowanie manualne aplikacji webowych (front-end i back-end), testy API (REST i SOAP), współpracę z zespołem w Agile/Scrum oraz komunikację w języku niemieckim. Jest to czyste testowanie manualne – bez automatyzacji, ale z elementami testów wydajnościowych.
- ✓Stabilna współpraca na 12 miesięcy z szansą na przedłużenie.
- ✓Międzynarodowe środowisko z dojrzałymi procesami QA.
- ✓Udział w rozwoju nowoczesnych aplikacji webowych.
- −Brak podanych widełek wynagrodzenia – ryzyko niedopasowania oczekiwań.
- −Współpraca tylko na 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia) – brak długoterminowej stabilności.
- !Wymóg niemieckiego B2/C1 jako warunek konieczny – może mocno zawęzić pulę kandydatów.
- !Podstawowa znajomość JMeter – niejasne, czy to wymagane, czy tylko mile widziane.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i zarządzanie przypadkami testowymi w Jira i narzędziach do zarządzania testami.
- •Planowanie i przeprowadzanie testów manualnych: integracyjnych, regresyjnych, eksploracyjnych oraz API (REST/SOAP).
- •Analiza błędów i zgłaszanie ich do systemu, współpraca z deweloperami przy naprawie.
- •Przygotowywanie raportów z testów, release notes i wspieranie procesów UAT (testy akceptacyjne).
- •Współpraca z Product Ownerami i programistami przy ustalaniu wymagań i scenariuszy testowych.
- •Okazjonalne testy wydajnościowe z użyciem JMeter.
- •Testowanie zarówno front-endu, jak i back-endu aplikacji webowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5 latami doświadczenia w manualnym testowaniu, spełniająca wszystkie wymagania twarde: znajomość niemieckiego, Jiry, testowania API i procesów QA.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w testowaniu manualnym, nieznających niemieckiego na poziomie B2/C1 ani angielskiego.
- ?Jakie jest konkretne narzędzie do zarządzania testami oprócz Jiry?
- ?Czy testy wydajnościowe są regularną częścią pracy, czy sporadyczne?
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest zorganizowany?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia umowy po 12 miesiącach?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane budżety szkoleniowe na rozwój?
- ?Jakie są główne oczekiwania co do znajomości niemieckiego – tylko komunikacja, czy dokumentacja też?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury.
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy.
- −Brak informacji o systemie pracy (czy w pełni zdalny, czy okazjonalne wizyty).
Międzynarodowe środowisko z dojrzałymi procesami QA, praca w Agile/Scrum, współpraca z Product Ownerami i developerami.