Senior Mendix Frontend Developer
GET IT TOGETHER
Rola polega na rozwijaniu aplikacji w niskokodowej platformie Mendix dla klienta z branży energetycznej. Jako Senior Frontend Developer (faktycznie low-code developer) będziesz projektować interfejs użytkownika na podstawie makiet, tworzyć i utrzymywać API (REST/SOAP), modelować dane w SQL/PostgreSQL oraz rozwijać niestandardowe komponenty UI. To nie jest tradycyjny frontend – praca opiera się na wizualnym modelowaniu w Mendix z minimalną ilością ręcznego kodowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o widełkach wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to faktycznie Mendix Low-Code Developer, a nie tradycyjny Frontend Developer. Zadania obejmują zarówno frontend (UI w Mendix), jak i backend (API, bazy danych) – wszystko w środowisku wizualnym z minimalnym ręcznym kodowaniem. Tytuł może przyciągnąć frontend developerów szukających React/Angular, ale realna praca jest zupełnie inna.
Rola polega na rozwijaniu aplikacji w niskokodowej platformie Mendix dla klienta z branży energetycznej. Jako Senior Frontend Developer (faktycznie low-code developer) będziesz projektować interfejs użytkownika na podstawie makiet, tworzyć i utrzymywać API (REST/SOAP), modelować dane w SQL/PostgreSQL oraz rozwijać niestandardowe komponenty UI. To nie jest tradycyjny frontend – praca opiera się na wizualnym modelowaniu w Mendix z minimalną ilością ręcznego kodowania.
- ✓Praca zdalna z rzadkimi wizytami (max 4 dni/miesiąc)
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Praca na jednym projekcie (nie rotacyjnie)
- ✓Klient z branży energetycznej – stabilna domena
- ✓Możliwość rozwoju w niszowej, ale rosnącej technologii low-code
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Kontrakt tylko do końca roku (brak gwarancji przedłużenia)
- −Firma outsourcingowa – praca u klienta, mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
- −Niski priorytet dla tradycyjnego frontendu – tytuł może wprowadzać w błąd
- !Niejasny proces rekrutacyjny (nie opisany)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Niszowa technologia Mendix – ograniczona mobilność na rynku
- !Wymaganie 4 lat dokładnie w Mendix – bardzo specyficzne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie aplikacji w technologii Low-Code na platformie Mendix
- •Projektowanie interfejsu użytkownika na podstawie makiet od analityków
- •Tworzenie i utrzymanie interfejsów API (REST/SOAP)
- •Rozwijanie dodatkowych funkcjonalności oraz niestandardowych komponentów UI
- •Mapowanie i transformacja danych (JSON/XML) między systemami
- •Projektowanie modeli danych w Mendix (encje, relacje, normalizacja, indeksy)
- •Prowadzenie dokumentacji technicznej wytwarzanych rozwiązań
- •Dbanie o jakość, wydajność i stabilność aplikacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 4 latami doświadczenia w Mendix, znająca dobrze SQL i PostgreSQL, potrafiąca integrować API. Może nie mieć jeszcze certyfikatów Mendix ani doświadczenia offline-first – to atut, ale nie blokada.
Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w Mendix. Nie dla tradycyjnych frontend developerów (React/Angular) – tutaj głównie low-code. Osoby oczekujące stałego zatrudnienia (UoP) lub pełnej zdalności bez podróży służbowych – oferta wymaga okazjonalnych wizyt w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony?
- ?Czy istnieje realna możliwość przedłużenia kontraktu po grudniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Czy można poznać klienta przed podpisaniem umowy?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy na rozwój w Mendix?
- ?Czy praca odbywa się w pełni w języku polskim, czy wymagany jest angielski?
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy istnieje budżet szkoleniowy
Praca w zespole agilowym (scrum/kanban), w bezpośrednim kontakcie z klientem, z naciskiem na jakość i samodzielność – typowe dla outsourcingu IT.