Pomiń do treści
Logo firmy H2B Group

Senior / Mid GPU Driver Software Designer

H2B Group

Oferta w skrócie
13 50017 640PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za51 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji sterowników graficznych dla interfejsów Vulkan i OpenGL na nowej generacji procesorów graficznych. Będziesz pracować w zespole R&D, ściśle współpracując z inżynierami sprzętowymi, aby wycisnąć maksymalną wydajność z krzemu. Codzienna praca obejmuje niskopoziomowe programowanie w języku C, analizę wydajności oraz udział w standaryzacji API Vulkan. To rola bardzo techniczna, wymagająca głębokiej wiedzy o architekturze komputerów i potoku graficznym.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta (producenta gpu)., brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania, zadania)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
VulcanCOpenGL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Engineer

Rola polega na projektowaniu i optymalizacji sterowników graficznych dla interfejsów Vulkan i OpenGL na nowej generacji procesorów graficznych. Będziesz pracować w zespole R&D, ściśle współpracując z inżynierami sprzętowymi, aby wycisnąć maksymalną wydajność z krzemu. Codzienna praca obejmuje niskopoziomowe programowanie w języku C, analizę wydajności oraz udział w standaryzacji API Vulkan. To rola bardzo techniczna, wymagająca głębokiej wiedzy o architekturze komputerów i potoku graficznym.

Plusy
  • Praca zdalna z jasno określonym wynagrodzeniem B2B.
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi API graficznymi i wpływ na standardy Vulkan.
  • Projekt R&D z niskopoziomową optymalizacją – atrakcyjny dla pasjonatów grafiki i sprzętu.
Na co uważać
  • !Niejasny poziom seniority – tytuł zawiera zarówno 'Senior' jak i 'Mid', co może wskazywać na elastyczność lub nieprecyzyjne określenie wymaganego doświadczenia.
  • !Outsourcing – praca dla klienta zewnętrznego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością lub ograniczonym wpływem na kierunek projektu.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja sterowników graficznych w języku C dla API Vulkan i OpenGL
  • Optymalizacja wydajności poprzez profilowanie kodu i analizę niskopoziomową
  • Współpraca z zespołem Hardware Design przy uruchamianiu i dostrajaniu układów GPU
  • Udział w pełnym cyklu wytwórczym: od analizy wymagań po testowanie
  • Przygotowywanie i dokumentowanie architektury sterowników
  • Wsparcie przy wdrażaniu nowych produktów graficznych na rynek
  • Udział w definiowaniu i rozwijaniu standardów API Vulkan z partnerami branżowymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z solidną znajomością C i architektury komputerów, który ma co najmniej 2-3 lata doświadczenia w programowaniu niskopoziomowym i podstawową wiedzę o potoku graficznym. Brak doświadczenia z konkretnymi API może być nadrobiony, jeśli kandydat ma mocne fundamenty.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w niskopoziomowym C i architekturze komputerów. Rola wymaga głębokiego zrozumienia sprzętu i systemów operacyjnych, co jest typowe dla mid-senior level.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ten projekt? Która firma produkuje te GPU?
  • ?Ile osób liczy zespół R&D i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy w projekcie są dyżury on-call lub oczekiwana dyspozycyjność poza standardowymi godzinami?
  • ?Jakie narzędzia są używane do profilowania i debugowania sterowników?
  • ?Czy istnieje możliwość publikacji wyników prac lub udziału w konferencjach branżowych?
  • ?Jakie są dalsze plany rozwoju tego projektu – czy to długoterminowe zaangażowanie?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego klienta (producenta GPU).
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania, zadania).
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze, czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze klienta.
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.
Zespół

Międzynarodowe środowisko, bliska współpraca z inżynierami sprzętowymi, nastawienie na innowacje i optymalizację wydajności.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty