Pomiń do treści
Logo firmy Creotech

Senior Mission Analysis

Creotech

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za91 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera kosmicznego specjalizującego się w analizie misji i wczesnym projektowaniu misji. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę parametrów misji, planowanie manewrów orbitalnych, optymalizację trajektorii oraz badania wykonalności nowych koncepcji misji. Praca obejmuje również tworzenie i ulepszanie wewnętrznych narzędzi, głównie w Pythonie, oraz ścisłą współpracę z innymi inżynierami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku (poza ogólnym wymogiem 5 lat w analizie misji)., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonGMATFreeFlyerPython 3
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Mission Analysis

Rola inżyniera kosmicznego specjalizującego się w analizie misji i wczesnym projektowaniu misji. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę parametrów misji, planowanie manewrów orbitalnych, optymalizację trajektorii oraz badania wykonalności nowych koncepcji misji. Praca obejmuje również tworzenie i ulepszanie wewnętrznych narzędzi, głównie w Pythonie, oraz ścisłą współpracę z innymi inżynierami.

Plusy
  • Realny wpływ na najnowocześniejsze misje kosmiczne.
  • Szybka krzywa uczenia się i szybki rozwój umiejętności.
  • Mały, wysoko wykwalifikowany i współpracujący zespół.
  • Ekspozycja na projekty i doświadczenia, które trudno znaleźć gdzie indziej na rynku.
Na co uważać
  • Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym.
  • Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • !Rola opisana jako 'Senior Mission Analysis', ale nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia poza ogólnym wymogiem 5 lat w analizie misji.
  • !Praca w startupie może wiązać się z mniejszą stabilnością niż w dużych korporacjach.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza parametrów misji (czas życia, pokrycie, czas ponownego przelotu, oceny wydajności).
  • Planowanie manewrów orbitalnych i optymalizacja trajektorii.
  • Projektowanie misji we wczesnej fazie i rozwój koncepcji.
  • Przeprowadzanie badań wykonalności dla nowych koncepcji misji.
  • Przeprowadzanie studiów porównawczych na poziomie systemu w celu wsparcia kluczowych decyzji projektowych.
  • Prezentowanie wyników klientom, partnerom konsorcjum i ESA.
  • Ścisła współpraca z inżynierami systemowymi i ekspertami dziedzinowymi (AOCS, mechanika, termika, elektronika itp.).
  • Budowanie i ulepszanie wewnętrznych narzędzi (głównie w Pythonie).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w analizie misji, z dobrą znajomością Pythona i podstawowym zrozumieniem mechaniki orbitalnej oraz inżynierii systemowej. Powinien wykazywać inicjatywę i chęć do nauki.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w analizie misji lub bez znajomości Pythona. Kandydaci, którzy nie mają podstawowej wiedzy z mechaniki orbitalnej, mogą mieć trudności z dopasowaniem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracują inżynierowie analizy misji w Creotech?
  • ?Jak wygląda proces projektowania misji od koncepcji do realizacji?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi mierzy się zespół?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności w ramach firmy?
  • ?Jak wygląda współpraca z klientami i partnerami, takimi jak ESA?
  • ?Jakie są plany rozwoju wewnętrznych narzędzi w Pythonie?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Brakujące informacje
  • Konkretna liczba lat doświadczenia wymagana na stanowisku (poza ogólnym wymogiem 5 lat w analizie misji).
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Wielkość zespołu.
  • Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Mały, wysoko wykwalifikowany i współpracujący zespół.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty