Pomiń do treści
Logo firmy Opensignal

Senior Mobile Engineering Manager (iOS & Android SDK)

Opensignal

Oferta w skrócie
27 08331 292PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na kierowaniu zespołami inżynierów odpowiedzialnych za rozwój SDK na platformy iOS i Android. Kluczowe jest zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, zgodności z potrzebami biznesowymi, przewidywalności wydań oraz ciągłości i jakości danych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za wdrażanie AI w procesach inżynieryjnych.

Brakuje: szczegółowy opis struktury zespołu mobilnego (liczba osób, podział na role)., konkretne przykłady zastosowania ai w procesach inżynieryjnych..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
iOS SDKAndroid SDK
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Engineering Manager

Rola polega na kierowaniu zespołami inżynierów odpowiedzialnych za rozwój SDK na platformy iOS i Android. Kluczowe jest zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, zgodności z potrzebami biznesowymi, przewidywalności wydań oraz ciągłości i jakości danych. Kandydat będzie również odpowiedzialny za wdrażanie AI w procesach inżynieryjnych.

Plusy
  • Oferta pracy zdalnej z możliwością spotkań w biurze raz w miesiącu.
  • Wyraźne podkreślenie znaczenia danych i ich jakości.
  • Możliwość wpływu na architekturę i ewolucję platformy.
Na co uważać
  • !Opis 'pragmatycznego, bezpiecznego i zorientowanego na wyniki wdrażania AI' może być niejasny co do faktycznego zakresu i wpływu AI na codzienne zadania.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Zarządzanie i bezpośrednie kierowanie zespołami inżynierów mobilnych (iOS i Android).
  • Planowanie dostaw, ocena wydajności i coaching członków zespołu.
  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego w zakresie inżynierii mobilnej z interesariuszami biznesowymi, produktowymi i partnerskimi.
  • Zarządzanie cyklem życia wydań SDK i powiązanych aplikacji.
  • Nadzorowanie integracji z aplikacjami pierwszego i trzeciego dostawcy.
  • Zapewnienie zgodności z wymogami prywatności i platformy (GDPR, CCPA/CPRA, polityki App Store i Google Play).
  • Prowadzenie eksperymentów i walidacji zmian w oprogramowaniu.
  • Wspieranie pragmatycznego wdrażania przepływów pracy wspomaganych przez AI.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w inżynierii mobilnej, w tym znaczącym doświadczeniem w zarządzaniu inżynierami. Musi posiadać silne doświadczenie produkcyjne na platformach Android i iOS, rozwój SDK, biegłość w SQL i podstawy sieciowe. Umiejętność komunikacji i pracy z AI jest również ważna.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierskimi lub z mniejszym niż 8-letnim stażem w inżynierii mobilnej. Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia w rozwoju SDK lub nie czują się komfortowo z zarządzaniem danymi i sieciami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są obecne wyzwania związane z wydajnością i stabilnością SDK na platformach iOS i Android?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i jak mierzy się ich sukces?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju zespołu mobilnego w najbliższym roku?
  • ?Jakie konkretne narzędzia lub metody są stosowane do monitorowania jakości danych generowanych przez SDK?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wdrożenia AI w procesach inżynieryjnych w pierwszym kwartale?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi w zakresie priorytetyzacji zadań?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis struktury zespołu mobilnego (liczba osób, podział na role).
  • Konkretne przykłady zastosowania AI w procesach inżynieryjnych.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju poza bieżącymi projektami.
Zespół

Kultura oparta na elastyczności, współpracy międzyfunkcyjnej i dążeniu do innowacji, z naciskiem na jakość danych i pragmatyczne wdrażanie nowych technologii.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty