Senior MS Fabric Engineer&Trainer
Be in IT
Rola łączy techniczną ekspertyzę w Microsoft Fabric z prowadzeniem szkoleń i wsparciem adopcji. Jako ekspert merytoryczny (SME) będziesz projektować i prowadzić interaktywne szkolenia online, tworzyć i aktualizować materiały dydaktyczne, a także doradzać użytkownikom w zakresie najlepszych praktyk. To nie jest klasyczna rola inżyniera danych – główny nacisk kładziony jest na edukację, governance i zarządzanie zmianą, a nie na budowę produkcyjnych pipeline'ów.
Brakuje: brak informacji o kliencie końcowym (nazwa, branża), nie podano oczekiwanego poziomu biegłości w purview (ponad podstawowy – jaki konkretnie?).
Rola łączy techniczną ekspertyzę w Microsoft Fabric z prowadzeniem szkoleń i wsparciem adopcji. Jako ekspert merytoryczny (SME) będziesz projektować i prowadzić interaktywne szkolenia online, tworzyć i aktualizować materiały dydaktyczne, a także doradzać użytkownikom w zakresie najlepszych praktyk. To nie jest klasyczna rola inżyniera danych – główny nacisk kładziony jest na edukację, governance i zarządzanie zmianą, a nie na budowę produkcyjnych pipeline'ów.
- ✓Szybki proces rekrutacyjny (1-2 rozmowy)
- ✓Nowoczesny sprzęt zapewniony przez firmę
- ✓Połączenie technicznej ekspertyzy z edukacją (dla osób lubiących uczyć)
- !Nieznany klient końcowy (ogłoszenie przez agencję)
- !Nieokreślony czas trwania projektu (długofalowa inicjatywa)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Sztywne godziny pracy (9-17) z lekką elastycznością
- •Prowadzenie interaktywnych szkoleń online na żywo z Microsoft Fabric i Purview
- •Tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych, w tym laboratoriów hands-on
- •Analiza nowych funkcji Fabric i Purview oraz adaptacja treści szkoleniowych
- •Konsultacje z użytkownikami końcowymi podczas sesji 'office hours'
- •Współpraca z Project Managerem nad strategią adopcji i zarządzaniem zmianą
- •Przegląd i zapewnienie jakości materiałów przygotowanych przez zespół offshore
- •Tworzenie ścieżek edukacyjnych (learning journeys) dla różnych grup odbiorców
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny profil to inżynier z co najmniej 2-3 letnim praktycznym doświadczeniem w Microsoft Fabric i podstawową znajomością Purview. Ma za sobą przynajmniej jedno szkolenie techniczne dla grupy.
Ktoś, kto nie ma doświadczenia z Microsoft Fabric lub nie uczył innych. Osoby szukające wyłącznie roli inżynierskiej bez elementów szkoleniowych. Juniorzy bez doświadczenia w prowadzeniu szkoleń.
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Jaki jest podział czasu między pracą techniczną a szkoleniami (procentowo)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w innych godzinach niż 9-17?
- ?Czy klient końcowy to firma polska czy międzynarodowa? W jakim języku prowadzone są szkolenia?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role poszczególnych członków?
- ?Jak wygląda proces weryfikacji jakości materiałów offshore?
- ?Czy istnieje budżet na rozwój (konferencje, certyfikaty)?
- −Brak informacji o kliencie końcowym (nazwa, branża)
- −Nie podano oczekiwanego poziomu biegłości w Purview (ponad podstawowy – jaki konkretnie?)
- −Brak opisu zespołu (liczba osób, z kim współpraca)
- −Nie wiadomo, czy szkolenia są prowadzone po polsku czy angielsku
- −Nie określono, czy rola jest na pełen etat czy na część etatu
Jedna do dwóch rozmów technicznych online z managerami, każda po godzinie.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 160,0–180,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Fabric.