Pomiń do treści
Logo firmy Cyclad

Senior MySQL Administrator

Cyclad

Oferta w skrócie
21 84024 360PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior MySQL Administrator w projektach dla klienta z branży płatności cyfrowych. Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój rozproszonego środowiska MySQL (w tym AWS RDS Aurora) wspierającego krytyczne systemy płatności. To praktyczna, techniczna rola – konfiguracja, monitoring, optymalizacja zapytań, backup, migracje i współpraca z zespołami deweloperskimi. Hybrydowe środowisko on-premise i cloud.

Brakuje: nie podano, czy wymagane są dyżury on-call, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administrowanych baz.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AWS RDS AuroraMySQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Database Administrator

Rola Senior MySQL Administrator w projektach dla klienta z branży płatności cyfrowych. Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój rozproszonego środowiska MySQL (w tym AWS RDS Aurora) wspierającego krytyczne systemy płatności. To praktyczna, techniczna rola – konfiguracja, monitoring, optymalizacja zapytań, backup, migracje i współpraca z zespołami deweloperskimi. Hybrydowe środowisko on-premise i cloud.

Plusy
  • Praca nad globalnymi systemami płatności o wysokim wpływie
  • Budżet rozwojowy, szkolenia wewnętrzne, mentoring i wymiana wiedzy
  • Nowoczesny stack: AWS Aurora + Docker/Kubernetes (opcjonalnie)
Na co uważać
  • Brak informacji o dyżurach on-call (częste w rolach DBA)
  • Rola poprzez agencję outsourcingową – możliwe mniejsze poczucie przynależności do zespołu klienta
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby baz danych
  • !Brak szczegółów dotyczących obowiązków on-call
  • !Konieczność udziału w konsultacjach z klientem – rola może wymagać umiejętności miękkich
  • !Wpływ na rozwiązania technologiczne deklarowany, ale ograniczony przez klienta
Codzienna praca
  • Instalacja, konfiguracja i utrzymanie baz MySQL oraz klastrów
  • Monitorowanie wydajności baz, identyfikacja wąskich gardeł i optymalizacja zapytań oraz indeksów
  • Zarządzanie backupami i procesami odzyskiwania (w tym hot backup)
  • Przeprowadzanie upgradów, patchingów i migracji baz danych
  • Współpraca z zespołami developerskimi nad projektem schematów i optymalizacją zapytań
  • Rozwiązywanie incydentów związanych z bazami danych i wsparcie techniczne
  • Implementacja i egzekwowanie polityk bezpieczeństwa baz danych
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Administrator baz danych z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w MySQL, praktyczną znajomością AWS RDS Aurora i umiejętnością optymalizacji zapytań. Osoba, która potrafi samodzielnie zarządzać backupami i rozwiązywać incydenty produkcyjne.

Raczej nie dla

Kandydaci bez doświadczenia w administracji MySQL (juniorzy, developerzy) ani osoby szukające stabilnego długoterminowego kontraktu (projekt na 3 miesiące z możliwością przedłużenia). Również nie dla kogoś, kto unika kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół DBA i z iloma zespołami deweloperskimi współpracujemy?
  • ?Czy klient ma jakieś legacy systemy poza AWS Aurora?
  • ?Jak wygląda proces zgłaszania zmian (change management) w produkcji?
  • ?Czy są jakieś konkretne certyfikacje wymagane lub mile widziane?
Brakujące informacje
  • Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administrowanych baz
  • Nie wiadomo, jakie są konkretne godziny pracy (czy elastyczne)
  • Brak opisu środowiska on-premise (wersje MySQL, systemy operacyjne)
Zespół

Współpraca z zespołami developerskimi i QA w środowisku on-premise i cloud. Rola wymaga także kontaktu z klientem przy konsultacjach technicznych. Zespół prawdopodobnie niewielki, ale nastawiony na współpracę.

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa wstępna (Introductory call), rozmowa techniczna (Technical interview), finalna decyzja (Final decision).

🔗Podobne oferty