Senior .Net Developer
emagine
Rola inżyniera backendowego w duńskim product-house tworzącym rozwiązania konfiguracyjne dla branży produkcyjnej. Będziesz projektować i rozwijać standardowe produkty, implementować nowe funkcje, pisać testy jednostkowe i integracyjne, a także uczestniczyć w integracji rozwiązań opartych na agentowej AI. Praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami klienta. Mimo tytułu .NET Developer, wymagane jest doświadczenie frontendowe (React) oraz praca z dużymi zbiorami danych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola inżyniera backendowego w duńskim product-house tworzącym rozwiązania konfiguracyjne dla branży produkcyjnej. Będziesz projektować i rozwijać standardowe produkty, implementować nowe funkcje, pisać testy jednostkowe i integracyjne, a także uczestniczyć w integracji rozwiązań opartych na agentowej AI. Praca zdalna z okazjonalnymi wyjazdami klienta. Mimo tytułu .NET Developer, wymagane jest doświadczenie frontendowe (React) oraz praca z dużymi zbiorami danych.
- ✓Długoterminowy kontrakt 3-letni z możliwością przedłużenia
- ✓W pełni zdalna praca z elastycznością
- ✓Praca nad własnymi produktami, nie outsourcing
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu
- !Okazjonalne wyjazdy do klienta – brak informacji o częstotliwości
- !Wzmianka o 'agentowej AI' może być buzzwordem – warto doprecyzować zakres integracji
- !Długi kontrakt (3 lata) – może sugerować projekt, ale też stabilność
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w C# i .NET
- •Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych dla własnego kodu
- •Udział w Code Review i retrospektywach
- •Integracja agentowych rozwiązań AI z oprogramowaniem enterprise
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD
- •Optymalizacja wydajności systemów backendowych dla dużych zbiorów danych
- •Współpraca z zespołem w zakresie utrzymania i ulepszania istniejącego oprogramowania
- •Rozwój frontendu w React i JavaScript dla aplikacji enterprise
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior .NET developer z co najmniej 8-letnim doświadczeniem, który zna React i JavaScript na poziomie pozwalającym rozwijać frontend enterprise. Osoba z doświadczeniem w skalowaniu systemów backendowych i optymalizacji wydajności.
Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia (szczególnie juniorzy i midzy) lub bez umiejętności frontendowych (React/JS). Rola nie dla kogoś, kto nie lubi pracować z dużymi zbiorami danych lub nie chce integrować rozwiązań AI.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak wygląda podział na backend/frontend?
- ?Jak często są wyjazdy do klienta (np. raz na kwartał)?
- ?Czy integracja agentowej AI jest już w fazie produkcyjnej, czy to nowy projekt?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy jest on-call lub dyżury produkcyjne?
- ?Jaka jest skala bazy kodu i czy istnieje dług technologiczny?
- ?Czy platforma chmurowa to Azure, czy coś innego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, które konkretnie chmury są używane (Azure sugerowane w nice-to-have)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby dni wyjazdowych
Międzynarodowy, duński zespół productowy z naciskiem na jakość kodu, testowanie i ciągłe doskonalenie procesów. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami na żywo.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię English. Pełne statystyki zarobków →