Pomiń do treści
Logo firmy KUBO

Senior .Net Developer

KUBO

Oferta w skrócie
21 84026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Senior .NET developer pracujący nad komponentami backendowymi dla chmurowych rozwiązań korporacyjnych, z naciskiem na AWS i automatyzację CI/CD. Rola obejmuje projektowanie i budowę mikrousług, pisanie testów (integracyjnych, end-to-end, BDD) oraz współpracę przy decyzjach architektonicznych w międzynarodowym zespole.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., nie określono, czy praca jest na jednym projekcie czy wielu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AzureASP.NETASP.NET CoreAWS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Senior .NET developer pracujący nad komponentami backendowymi dla chmurowych rozwiązań korporacyjnych, z naciskiem na AWS i automatyzację CI/CD. Rola obejmuje projektowanie i budowę mikrousług, pisanie testów (integracyjnych, end-to-end, BDD) oraz współpracę przy decyzjach architektonicznych w międzynarodowym zespole.

Plusy
  • Transparentny opis procesu rekrutacyjnego z trzema etapami.
  • Możliwość pracy nad nowoczesnymi rozwiązaniami cloud-native z wykorzystaniem AWS i .NET Core.
  • Międzynarodowe środowisko pracy w pełni po angielsku.
Na co uważać
  • !Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów, w tym rozmowy z klientem – może być czasochłonny.
Codzienna praca
  • Projektowanie i architektura komponentów systemowych
  • Pisanie kodu w .NET Core / nowoczesnym .NET
  • Tworzenie i utrzymanie mikrousług w chmurze AWS
  • Pisanie testów integracyjnych i end-to-end
  • Uczestnictwo w discovery i planowaniu wymagań
  • Praca w podejściu spec-driven (na podstawie specyfikacji)
  • Współtworzenie specyfikacji i kryteriów akceptacji
  • Współpraca z Tech Leadem przy decyzjach architektonicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny kandydat to programista .NET z kilkuletnim doświadczeniem, znający AWS, potrafiący pisać testy i pracować w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w .NET, ani dla osób, które nie chcą pracować w chmurze AWS lub nie znają angielskiego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy projekt – czy pracujemy nad jednym projektem, czy rotujemy?
  • ?Jaki jest skład zespołu i ile osób w nim pracuje?
  • ?Czy w projekcie używane są konkretne narzędzia CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions)?
  • ?Jak wygląda wsparcie on-call lub dyżury?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje AWS?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca czasu pracy i elastyczności?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Nie określono, czy praca jest na jednym projekcie czy wielu.
  • Nie ma informacji o wymaganym poziomie angielskiego (choć wspomniano 'fully English‑speaking').
  • Brak szczegółów dotyczących narzędzi CI/CD.
Zespół

Międzynarodowy zespół, praca w języku angielskim, wsparcie Tech Leada.

Rekrutacja

Etap 1: Rozmowa telefoniczna z rekruterem (20 min). Etap 2: Wstępna rozmowa z klientem – przegląd doświadczenia i pytania techniczne. Etap 3: Końcowa rozmowa techniczna z klientem – dogłębne pytania, możliwe zadanie praktyczne. Decyzja i feedback.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Senior · .NET · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 840–26 880 zł

≈ 130,0–160,0 zł/h

Mediana: Senior · .NET · Azure · B2B21 84026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty