Senior .NET Developer (Night Shifts & Support)
co.brick
Rola łączy rozwój .NET systemu CRM z utrzymaniem i wsparciem technicznym po godzinach oraz w weekendy. Pracujesz w amerykańskich strefach czasowych (popołudnia/nocne w PL), głównie pisząc kod i utrzymując system, ale również pełniąc dyżury on-call. Praca w pełni zdalna, klient z USA, długa współpraca B2B.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (w danych strukturalnych brak), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łączy rozwój .NET systemu CRM z utrzymaniem i wsparciem technicznym po godzinach oraz w weekendy. Pracujesz w amerykańskich strefach czasowych (popołudnia/nocne w PL), głównie pisząc kod i utrzymując system, ale również pełniąc dyżury on-call. Praca w pełni zdalna, klient z USA, długa współpraca B2B.
- ✓Długofalowa współpraca (12+ miesięcy) – stabilność
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (AWS, Kafka, Terraform, Docker)
- ✓Rozwój systemu (development) jest głównym zadaniem, nie tylko support
- ✓100% zdalnie
- −Praca w agencji – nieznany klient i brak bezpośredniego wpływu na produkt końcowy
- −Nie podano, czy dyżury on-call są dodatkowo płatne
- −Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Pierwszy miesiąc to standardowe godziny, potem przejście na nocne – może być dezorientujące
- !Weekendowe dyżury on-call (sobota i niedziela) – ryzyko wypalenia
- !Opis godzin jest bardzo szczegółowy, ale ostateczny grafik ma być dopasowany – może ulec zmianie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie kodu w .NET (ASP.NET Web API) i rozwijanie funkcjonalności CRM
- •Utrzymanie istniejących funkcjonalności i refaktoring kodu
- •Praca z AWS (CDK, Lambdas) i zarządzanie infrastrukturą chmurową
- •Obsługa zgłoszeń po godzinach oraz reagowanie na krytyczne awarie
- •Monitoring systemu w wyznaczonych godzinach (aktywny i dyżur pod telefonem)
- •Współpraca z zespołem z USA w godzinach popołudniowych/nocnych czasu polskiego
- •Używanie Dockera, Kafka, Terraform i GitHub Actions w codziennej pracy
- •Implementacja wzorców projektowych w architekturze systemu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior .NET developer z co najmniej 4 latami doświadczenia, płynnym angielskim i gotowością do pracy w amerykańskich strefach czasowych, który dobrze zna wymagany stack (.NET, AWS, Kafka, Docker).
Nie dla juniorów ani mid-developerów – wymagany jest poziom senior. Nie dla osób szukających stałych godzin 9-17 ani unikających dyżurów on-call.
- ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne, czy wliczone w stawkę B2B?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda rotacja dyżurów?
- ?Jaki jest klient (branża, wielkość)?
- ?Jaki procent czasu to development, a jaki support/monitoring?
- ?Czy w weekendy jest tylko dyżur pod telefonem, czy również aktywna praca?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy tylko w tygodniu bez weekendów po okresie wdrożenia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (w danych strukturalnych brak)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy on-call jest wynagradzane oddzielnie
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o kliencie (branża, produkt)
Praca w międzynarodowym zespole z USA, elastyczne godziny, ale wymagająca dyspozycyjności po godzinach i w weekendy. Kultura nastawiona na utrzymanie i rozwój systemu.