Pomiń do treści
Logo firmy Sigma Software

Senior .NET Developer

Sigma Software

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBucharest, Kraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano4 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono4 czerwca 2026
Wygasa za87 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior .NET Developera w firmie Sigma Software, która pracuje dla wiodącego klienta z branży FinTech. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwijanie i ulepszanie platformy finansowania wbudowanego, która integruje się z usługami partnerów. Praca odbywa się w nowoczesnym stosie technologicznym, z naciskiem na skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo w środowisku regulowanym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub modułów platformy, nad którymi będzie pracował kandydat., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
.NetAWSSQLNoSQLSoftware ArchitectureAngular
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior .NET Developer

Rola Senior .NET Developera w firmie Sigma Software, która pracuje dla wiodącego klienta z branży FinTech. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwijanie i ulepszanie platformy finansowania wbudowanego, która integruje się z usługami partnerów. Praca odbywa się w nowoczesnym stosie technologicznym, z naciskiem na skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo w środowisku regulowanym.

Plusy
  • Praca dla wiodącej firmy FinTech z globalnym zasięgiem.
  • Możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami w dynamicznie rozwijającej się branży.
  • Nowoczesny stos technologiczny (Angular 18, .NET Core, AWS).
Na co uważać
  • !Brak szczegółów dotyczących konkretnych projektów lub modułów platformy, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • !Nie podano konkretnych informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie, tworzenie i dostarczanie funkcji oraz projektów w stosie technologicznym C#, .NET Core i Angular.
  • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i dobrze przetestowanego kodu (testy jednostkowe/integracyjne/e2e).
  • Przejmowanie odpowiedzialności za funkcje od analizy wymagań po wdrożenie.
  • Wdrażanie i monitorowanie usług w środowiskach chmurowych AWS.
  • Obsługa problemów i incydentów produkcyjnych z odpowiedzialnością.
  • Współpraca z zespołami Product, Design i Engineering w ramach praktyk Agile.
  • Współtworzenie ciągłego doskonalenia systemów i procesów.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, z solidną wiedzą na temat .NET (C#) i Angular, podstawową znajomością chmury AWS i DevOps, oraz doświadczeniem w pracy z bazami danych relacyjnymi i NoSQL. Znajomość branży FinTech jest kluczowa.

Raczej nie dla

Rola jest przeznaczona dla doświadczonych programistów .NET. Kandydaci z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania lub bez doświadczenia w .NET/Angular mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu, z którym będzie współpracował Senior .NET Developer?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z jakimi mierzy się obecnie projekt?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w ramach projektu?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji i jak często odbywają się deploymenty?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące dyżurów on-call i jak są one rekompensowane?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub modułów platformy, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, czas trwania).
Zespół

Praca w zespole Agile, z naciskiem na współpracę z zespołami Product, Design i Engineering. Kultura firmy promuje ciągłe doskonalenie i innowacyjność.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty