Senior .NET Developer
Svitla Systems
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu wysokowydajnych publicznych REST API i technologii streamingowych dla globalnego dostawcy usług handlu online. Praca skupia się na niskiej latencji, wykorzystaniu .NET C# oraz integracji z systemami kolejkowania (TIBCO, ActiveMQ). Obejmuje szeroki zakres obowiązków: od kodowania i debugowania na żywo, przez mentoring, po architekturę rozwiązań. Wymaga zaawansowanej wiedzy o wątkach, generykach i niskiej latencji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano, czy zespół pracuje w jednej strefie czasowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu wysokowydajnych publicznych REST API i technologii streamingowych dla globalnego dostawcy usług handlu online. Praca skupia się na niskiej latencji, wykorzystaniu .NET C# oraz integracji z systemami kolejkowania (TIBCO, ActiveMQ). Obejmuje szeroki zakres obowiązków: od kodowania i debugowania na żywo, przez mentoring, po architekturę rozwiązań. Wymaga zaawansowanej wiedzy o wątkach, generykach i niskiej latencji.
- ✓Elastyczne godziny
- ✓Stabilna firma z długą historią (od 2003)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i podziale obowiązków
- !Mentoring juniorów może być znaczącą częścią roli (niejasne, ile czasu zajmuje)
- !Wzmianka o TFS (przestarzałe narzędzie) – nie wiadomo, czy projekt przechodzi na nowsze systemy
- !Stack Cloud (AWS, K8s, Terraform, ArgoCD) wymieniony w danych strukturalnych, ale nie w must-have – może być wymagany w praktyce
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie REST API w C#/.NET dla funkcjonalności tradingowych (uwierzytelnianie, wycena, składanie zleceń)
- •Debugowanie problemów produkcyjnych i deweloperskich w systemach wysokiej wydajności
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych zgodnie z TDD (NUnit)
- •Udział w codziennych spotkaniach Agile (stand-up, sprint planning, retrospective)
- •Przegląd kodu i sesje architektoniczne
- •Mentoring młodszych członków zespołu
- •Praca z systemami kolejkowania (np. TIBCO, ActiveMQ) i bazami SQL Server
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid deweloper .NET z 4 latami doświadczenia, który spełnia większość wymagań must-have, ale może wymagać wsparcia w zakresie niskiej latencji lub cloud.
Juniorzy bez 4 lat .NET, osoby szukające pracy stricte w produkcie (to outsourcing), ani osoby unikające pracy w wymagających wydajnościowo systemach finansowych.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jakie są role w zespole (QA, DevOps)?
- ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) i czy jest dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest rzeczywisty stos technologiczny projektu – czy używacie Terraform, K8s, ArgoCD na co dzień?
- ?Czy jest dużo legacy kodu, czy praca głównie na nowych funkcjonalnościach?
- ?Jak wygląda mentoring – czy to formalna rola, czy ad hoc?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad API vs. streaming vs. integracje?
- ?Czy oferujecie budżet na sprzęt/certyfikacje poza wymienionymi benefitami?
- −Nie podano, czy zespół pracuje w jednej strefie czasowej
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, ile tygodni urlopu (płatne dni wolne wspomniane, ale bez konkretów)