Senior .NET Developer
YOUR ITEAMS
Rola to Senior .NET Developer w zespole odpowiedzialnym za systemy posprzedażowe i części zamienne. Będziesz projektować i utrzymywać backend przetwarzający duże ilości danych produktowych (PDM). Praca wymaga analitycznego myślenia i zrozumienia złożonych zależności danych. Zespół wdraża wspomaganie AI w kodowaniu – kluczowe będzie recenzowanie i walidacja rozwiązań generowanych przez AI. To rola w modelu outsourcingowym przez YOUR ITEAMS, z możliwością pracy zdalnej, choć ogłoszenie wspomina też o pracy onsite we Wrocławiu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to Senior .NET Developer w zespole odpowiedzialnym za systemy posprzedażowe i części zamienne. Będziesz projektować i utrzymywać backend przetwarzający duże ilości danych produktowych (PDM). Praca wymaga analitycznego myślenia i zrozumienia złożonych zależności danych. Zespół wdraża wspomaganie AI w kodowaniu – kluczowe będzie recenzowanie i walidacja rozwiązań generowanych przez AI. To rola w modelu outsourcingowym przez YOUR ITEAMS, z możliwością pracy zdalnej, choć ogłoszenie wspomina też o pracy onsite we Wrocławiu.
- ✓Udział w modernizacji i automatyzacji, w tym ekspozycja na AI-assisted development
- ✓Nacisk na wysokie standardy inżynieryjne i automatyzację testów
- ✓Możliwość pracy na technicznie wymagających systemach przetwarzających duże wolumeny danych
- ✓Firma deklaruje kulturę organizacji teal – płaska hierarchia i empowerment
- −Ogłoszenie zawiera sprzeczność: w danych strukturalnych 'remote', ale w sekcji 'Co oferujemy' jest 'Onsite work from client's office in Wrocław' – niejasny model pracy.
- −Rola outsourcingowa – możliwe, że faktyczny model pracy i zakres obowiązków różnią się od opisu.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Opis 'AI-assisted development' może być buzzwordem – warto doprecyzować, jakie konkretnie narzędzia są używane
- !Wspomniano o pracy onsite w biurze klienta we Wrocławiu, mimo że ogłoszenie deklaruje remote
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych backend services w .NET dla systemów posprzedażowych i części zamiennych
- •Praca ze złożonymi strukturami danych produktowych (PDM), numerami artykułów i powiązaniami
- •Implementacja złożonej logiki biznesowej i modeli danych dla danych posprzedażowych
- •Zapewnianie jakości kodu przez automatyzację testów i ciągłą integrację
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi, product ownerami i innymi zespołami technicznymi
- •Przegląd i walidacja rozwiązań generowanych przez AI (AI-assisted development)
- •Identyfikacja i wdrażanie ulepszeń procesów, architektury i podejścia do danych
- •Udział w inicjatywach modernizacyjnych i automatyzacyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level .NET developer z solidnym doświadczeniem w modelowaniu danych i pracy złożonych strukturach danych, który jest gotowy szybko nauczyć się PDM i AI-assisted development. Potrafi pisać testy i dbać o jakość kodu.
Junior developerzy bez doświadczenia w backendach data-driven oraz osoby, które nie są otwarte na walidację kodu generowanego przez AI. Rola wymaga samodzielności i głębokiego zrozumienia domeny danych produktowych.
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagane są wizyty w biurze we Wrocławiu? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane (np. GitHub Copilot, ChatGPT) i jak wygląda proces walidacji?
- ?Czy wymagana jest wcześniejsza znajomość PDM, czy można się tego nauczyć w trakcie?
- ?Jaki jest planowany czas trwania projektu/umowy?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność poza godzinami pracy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
- −Nie określono, czy klient działa w konkretnej branży (np. automotive, manufacturing)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym poza ogólnym 'professional training & courses'
Zespół jest cross-funkcjonalny, kładzie nacisk na wysokie standardy inżynieryjne, automatyzację i jakość kodu. Kultura organizacji teal – płaska hierarchia i empowerment.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →