Senior Network Engineer
Vistulo
Rola Senior Network Engineer w zespole IT infrastruktury czołowego banku północnoamerykańskiego, odpowiedzialna za budowę i utrzymanie sieci dla systemów tradingu finansowego o niskim opóźnieniu. Będziesz pracować w pełni zdalnie z Polski, ale w godzinach pracy wschodniego wybrzeża USA (15:00–23:00 czasu polskiego). Zakres obowiązków obejmuje konfigurację sprzętu sieciowego (Arista), zarządzanie sieciami w chmurze (AWS), automatyzację (Python, Terraform, Ansible) oraz dbanie o bezpieczeństwo i zgodność. To rola inżynierska, a nie wsparcie techniczne czy utrzymanie legacy – system jest aktywnie rozwijany.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów sieciowych, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola Senior Network Engineer w zespole IT infrastruktury czołowego banku północnoamerykańskiego, odpowiedzialna za budowę i utrzymanie sieci dla systemów tradingu finansowego o niskim opóźnieniu. Będziesz pracować w pełni zdalnie z Polski, ale w godzinach pracy wschodniego wybrzeża USA (15:00–23:00 czasu polskiego). Zakres obowiązków obejmuje konfigurację sprzętu sieciowego (Arista), zarządzanie sieciami w chmurze (AWS), automatyzację (Python, Terraform, Ansible) oraz dbanie o bezpieczeństwo i zgodność. To rola inżynierska, a nie wsparcie techniczne czy utrzymanie legacy – system jest aktywnie rozwijany.
- ✓Praca nad aktywnym, rozwijanym systemem (nie legacy maintenance)
- ✓Bezpośrednia współpraca z zespołem banku w Ameryce Północnej i Europie
- ✓Długoterminowe zaangażowanie – nie fixed-scope outsourcing
- ✓Wysokie stawki B2B (220-240 PLN/h) plus 'ample time-off'
- −Praca w godzinach wieczornych (15:00–23:00) może być uciążliwa dla osób z innymi zobowiązaniami
- −Konieczność przejścia background check – może opóźnić start
- !Nie podano oczekiwań dotyczących dyżurów on-call
- !Nie opisano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnych stanowiskach
- !Brak informacji o możliwych podróżach służbowych
- !Mimo że rola jest zdalna, wymagane są konkretne godziny pracy (mała elastyczność czasowa)
- •Konfiguracja i utrzymanie przełączników, routerów i firewalli (Arista) w środowisku produkcyjnym
- •Monitorowanie stanu sieci i rozwiązywanie problemów z łącznością w skali enterprise
- •Projektowanie i zarządzanie sieciami w chmurze AWS (VPC, podsieci, tabele routingu, security groups)
- •Tworzenie skryptów automatyzujących w Pythonie/Bashu oraz zarządzanie konfiguracją przez Ansible
- •Utrzymywanie źródła prawdy o sieci w NetBox (inwentaryzacja, topologia)
- •Implementacja list ACL, segmentacji sieci i audytów zgodności z politykami bezpieczeństwa
- •Współpraca z zespołami DevOps i developerami przy optymalizacji wydajności i niezawodności
- •Dokumentowanie architektury sieciowej i procedur operacyjnych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Network engineer z co najmniej 6-letnim doświadczeniem, solidnie znający routing i przełączniki Arista, potrafiący skryptować w Pythonie i mający podstawową wiedzę o chmurze AWS. Osoba, która będzie w stanie samodzielnie utrzymywać sieć i automatyzować rutynowe zadania.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 6 latami doświadczenia w sieciach. Nie dla osób, które nie mogą pracować w godzinach 15:00–23:00 czasu polskiego (US Eastern hours) lub nie chcą regularnie używać automatyzacji.
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Ile osób liczy zespół network engineering, z którym będę współpracować?
- ?Czy bank korzysta tylko z AWS, czy także z innych chmur (Azure/GCP)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technicznego (certyfikacje, konferencje)?
- ?Czy są plany migracji do nowszych technologii (np. SDN, EVPN)?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia (onboarding) i czy jest mentor?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej (okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów sieciowych
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono, czy są przewidziane podróże służbowe
Zespół składa się z doświadczonych inżynierów sieciowych, DevOps i developerów rozsianych po Ameryce Północnej i Europie. Współpraca jest bezpośrednia, a atmosfera wspierająca, z naciskiem na uczenie się od siebie nawzajem.
Proces rekrutacyjny składa się z: 1) Aplikacja (CV), 2) Pisemne pytania sprawdzające myślenie o sieciach, 3) Trzyetapowe rozmowy online – najpierw z rekruterem technicznym, późniejsze etapy z zespołem banku. Na koniec standardowa kontrola bezpieczeństwa (background check).