Senior Network Operations Engineer with French
Movate Spółka z o.o
Senior Network Operations Engineer odpowiedzialny za rozwiązywanie złożonych przypadków sieci satelitarnej/ISP, w tym BGP, DNS, AWS Direct Connect. Praca w trybie zmianowym (w tym weekendy) i dyżury on-call. Rola wymaga biegłości w jednej z dwóch domen: satelita/RF lub sieci/ISP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Senior Network Operations Engineer odpowiedzialny za rozwiązywanie złożonych przypadków sieci satelitarnej/ISP, w tym BGP, DNS, AWS Direct Connect. Praca w trybie zmianowym (w tym weekendy) i dyżury on-call. Rola wymaga biegłości w jednej z dwóch domen: satelita/RF lub sieci/ISP.
- −Praca zmianowa z dyżurami on-call (weekdays + weekends) może być uciążliwa dla niektórych
- !Nie podano szczegółów harmonogramu zmian (ile zmian, długość on-call)
- !Nie określono, czy dyżury są płatne dodatkowo
- !Brak informacji o wielkości zespołu i narzędziach monitorujących
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwiązywanie złożonych przypadków dotyczących wydajności sieci satelitarnej i routingu
- •Udzielanie szczegółowych wskazówek technicznych klientom i zespołom wewnętrznym podczas incydentów o wysokiej wadze
- •Przeprowadzanie szczegółowej analizy przyczyn źródłowych (RCA) dla zdarzeń wpływających na klientów
- •Konfiguracja i diagnostyka BGP peering, DNS, AWS Direct Connect, Transit Gateway
- •Tworzenie i aktualizacja playbooków oraz dokumentacji technicznej (knowledge base)
- •Praca w zmiennym harmonogramie zmianowym z dyżurami on-call (weekdays + weekends)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w technical support/NOC, ze średniozaawansowaną znajomością wybranej domeny (satelita lub sieć) i języka obcego, ale bez certyfikatów czy automatyzacji.
Kandydaci z mniej niż 5 latami doświadczenia w technical support lub NOC, osoby nieakceptujące pracy zmianowej i dyżurów on-call, ani osoby bez znajomości języka obcego (francuski/hiszpański/niemiecki).
- ?Jak wygląda konkretny harmonogram zmian – ile dni w tygodniu, jakie godziny?
- ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne i jaka jest ich częstotliwość?
- ?Ile osób liczy zespół NOC i jakie są role w zespole?
- ?Jakie narzędzia do monitorowania i diagnostyki są używane?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku cross-domain (satelita + sieć)?
- ?Jak wygląda onboarding dla nowych osób – czy jest szkolenie z domeny satelitarnej dla kandydatów z sieci?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie są konkretne narzędzia do monitoringu i diagnostyki
- −Nie określono polityki nadgodzin i wynagrodzenia za dyżury
Współpraca z zespołami SDN, RF i operacyjnymi w rozwiązywaniu incydentów, kultura pracy w trybie 24x7.