Senior Node.js Engineer
Synerise
To rola backendowa w firmie produktowej (Synerise) tworzącej platformę danych behawioralnych i AI. Na co dzień rozwijasz mikroserwisy w Node.js/TypeScript, projektujesz REST API, pracujesz z PostgreSQL i Kafka, piszesz testy oraz uczestniczysz w code review i decyzjach architektonicznych. Praca na realną skalę (150B transakcji/rok) w 2-tygodniowych sprintach Scrum z dedykowanym Product Ownerem.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma rozmów), brak informacji o wielkości zespołu i liczbie mikroserwisów.
To rola backendowa w firmie produktowej (Synerise) tworzącej platformę danych behawioralnych i AI. Na co dzień rozwijasz mikroserwisy w Node.js/TypeScript, projektujesz REST API, pracujesz z PostgreSQL i Kafka, piszesz testy oraz uczestniczysz w code review i decyzjach architektonicznych. Praca na realną skalę (150B transakcji/rok) w 2-tygodniowych sprintach Scrum z dedykowanym Product Ownerem.
- ✓Stack utrzymywany w aktualnych wersjach – regularna modernizacja zależności
- ✓AI agenci (Claude Code) jako standardowe narzędzie, nie eksperyment
- ✓Realny wpływ na produkt używany w 30+ krajach przez liderów rynku
- ✓Ścisła współpraca z doświadczonymi inżynierami i dedykowanym PO
- ✓Elastyczne godziny pracy i brak dress code'u
- !Wymagane 2-4 lata doświadczenia na poziomie senior – może oznaczać niższy próg niż typowy senior w innych firmach
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub obsłudze incydentów produkcyjnych
- !Brak informacji o liczbie zespołów i konkretnym projekcie (Synerise vs BaseModel)
- •Rozwój i utrzymanie mikroserwisów w Node.js + TypeScript
- •Projektowanie i implementacja REST API zgodnych z OpenAPI
- •Praca z PostgreSQL – zarówno przez Sequelize (ORM), jak i surowy SQL
- •Przetwarzanie zdarzeń z Kafka
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end (Vitest/Jest)
- •Code review i dyskusje nad architekturą i jakością kodu
- •Współtworzenie dokumentacji technicznej i decyzji projektowych (RFC, design docs)
- •Praca w 2-tygodniowych sprintach Scrum z dedykowanym Product Ownerem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 2 latami Node.js w produkcji, dobrym TypeScript, podstawami SQL i testów, gotowy do nauki Kafka i AI tooli. Komunikatywny angielski wystarczy.
Juniorzy z mniej niż 2 latami komercyjnego Node.js – wymagane jest produkcyjne doświadczenie. Osoby nie lubiące testów, code review, Scruma lub pracy z AI asystentami.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i ile mikroserwisów utrzymujecie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy oferujecie sprzęt (laptop, monitory) dla nowych pracowników?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Czy rola dotyczy platformy Synerise czy BaseModel?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – ścieżka techniczna czy managerska?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma rozmów)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie mikroserwisów
- −Brak informacji o dyżurach on-call i obsłudze incydentów
- −Nie wiadomo czy rola dotyczy konkretnie produktu Synerise czy BaseModel
Meritokratyczna atmosfera, bliska współpraca z doświadczonymi inżynierami i PO, praca w 2-tygodniowych sprintach Scrum. Kultura oparta na jakości i myśleniu, nie na godzinach spędzonych za biurkiem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →