Pomiń do treści
Logo firmy ITLT

Senior Oracle Fusion Financial Functional Consultant

ITLT

Oferta w skrócie
33 60038 136PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaBiałystok
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za69 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na analizie wymagań biznesowych i prowadzeniu warsztatów z klientem w zakresie systemów finansowych Oracle Fusion Cloud. Kluczowe jest projektowanie rozwiązań, konfiguracja modułów (GL, AP, AR, Fixed Assets, Expense Management) oraz udział w pełnych wdrożeniach. Kandydat będzie wspierał testy, uruchomienie produkcyjne i szkolenia użytkowników, a także tworzył dokumentację funkcjonalną. Wymagane jest doświadczenie z lokalizacją Oracle dla Polski.

Brakuje: szczegóły dotyczące wielkości zespołu., informacje o konkretnych klientach lub branżach, dla których realizowane są projekty..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Oracle Cloud ERPOracle Fusion Cloud Financials
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Functional Consultant

Rola polega na analizie wymagań biznesowych i prowadzeniu warsztatów z klientem w zakresie systemów finansowych Oracle Fusion Cloud. Kluczowe jest projektowanie rozwiązań, konfiguracja modułów (GL, AP, AR, Fixed Assets, Expense Management) oraz udział w pełnych wdrożeniach. Kandydat będzie wspierał testy, uruchomienie produkcyjne i szkolenia użytkowników, a także tworzył dokumentację funkcjonalną. Wymagane jest doświadczenie z lokalizacją Oracle dla Polski.

Plusy
  • Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
  • Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
  • Sprawny proces rekrutacyjny (maksymalnie 2 spotkania online).
Na co uważać
  • Stawka godzinowa podana jest w szerokim zakresie (200-230 PLN netto+vat/h), co może sugerować pewną elastyczność w negocjacjach, ale też potencjalnie niższe stawki dla mniej doświadczonych kandydatów w ramach 'senior' poziomu.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu ani struktury projektu.
  • !Chociaż praca jest zdalna, nie sprecyzowano, czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze.
Codzienna praca
  • Analiza wymagań biznesowych i prowadzenie warsztatów z klientem.
  • Projektowanie rozwiązań w Oracle Fusion Finance.
  • Konfiguracja modułów: GL, AP, AR, Fixed Assets oraz Expense Management.
  • Udział w pełnych wdrożeniach Oracle Fusion Cloud Financials.
  • Wsparcie testów, uruchomienia produkcyjnego oraz szkoleń użytkowników.
  • Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 10-letnim doświadczeniem jako konsultant Oracle Finance, który ma udokumentowany udział w co najmniej 3 projektach wdrożeniowych Oracle Fusion Cloud. Musi posiadać bardzo dobrą znajomość kluczowych modułów finansowych i umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania systemowe.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 10-letnim doświadczeniem jako konsultant Oracle Finance lub bez doświadczenia w projektach wdrożeniowych Oracle Fusion Cloud. Oferta nie jest również dla osób, które nie mają doświadczenia z lokalizacją Oracle dla Polski.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnych projektach wdrażania Oracle Fusion Cloud?
  • ?Jak wygląda typowa struktura zespołu projektowego?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych modułów Oracle Fusion lub innych technologii?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi konsultantami i zespołami?
  • ?Jakie są główne różnice między projektami, w których brał Pan/Pani udział, a tym, który jest obecnie oferowany?
  • ?Jak wygląda proces wsparcia po wdrożeniu?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące wielkości zespołu.
  • Informacje o konkretnych klientach lub branżach, dla których realizowane są projekty.
  • Dokładny opis procesu onboardingu.
  • Możliwości rozwoju kariery w ITLT po zakończeniu projektu.
Zespół

Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane, sugeruje profesjonalne i zorganizowane środowisko.

Rekrutacja

Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🔗Podobne oferty