Rola polega na świadczeniu konsultingu z zakresu cyberbezpieczeństwa OT (Operational Technology) dla międzynarodowych klientów. Będziesz oceniać ryzyka, projektować zabezpieczenia, monitorować środowiska przemysłowe oraz wspierać zgodność z regulacjami jak NIS2. To nie jest rola developerska – to połączenie audytu, architektury bezpieczeństwa i doradztwa technicznego w środowiskach OT/ICS.

Plusy

✓Praca zdalna i elastyczna forma B2B z widełkami wynagrodzenia
✓Nowoczesne narzędzia OT (Nozomi, Claroty, Armis, Microsoft Sentinel) – praktyczna wartość
✓Doceniane certyfikacje – możliwość rozwoju i uznania kompetencji

Na co uważać

!Brak informacji o wymaganych podróżach do klientów (międzynarodowi klienci)
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów prowadzonych równocześnie
!Długa lista wymaganych technologii i standardów – może wskazywać na wysokie oczekiwania

Codzienna praca

•Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa (Security Assessments) środowisk OT/ICS u klientów
•Analiza architektury sieciowej i infrastruktury OT pod kątem podatności
•Wsparcie w implementacji i optymalizacji zabezpieczeń OT oraz rozwiązań monitorujących
•Identyfikacja zagrożeń, podatności i ryzyk operacyjnych w środowiskach OT
•Przygotowywanie raportów, dokumentacji i rekomendacji technicznych dla klientów
•Współpraca z architektami, kierownikami projektów i interesariuszami klienta
•Udział w inicjatywach monitorowania bezpieczeństwa i wykrywania zagrożeń przy użyciu SIEM i narzędzi OT (Nozomi, Claroty, Armis, Microsoft Sentinel)
•Wsparcie w tworzeniu propozycji (proposals) i rozwiązań dla nowych zleceń

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 4 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie (IT/OT), posiadająca podstawową wiedzę o sieciach i standardach OT, gotowa do rozwoju w kierunku narzędzi monitorujących OT.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (poniżej 4 lat doświadczenia) ani dla specjalistów czysto IT Security bez znajomości środowisk OT/ICS i protokołów przemysłowych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Czy wymagane są podróże do klientów? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
?Ile osób liczy zespół OT Security i jak wygląda podział specjalizacji?
?Czy firma zapewnia budżet na certyfikacje i szkolenia?
?Jaki jest model współpracy z klientami – czy konsultant pracuje nad jednym czy wieloma projektami jednocześnie?
?Jak wygląda process wdrożenia nowego konsultanta – czy jest okres onboardingowy?
?Czy w ramach roli przewidziane jest zaangażowanie w sprzedaż i przygotowanie ofert?

Brakujące informacje