Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

Senior Platform Engineer / Implementation Lead

Square One Resources

Oferta w skrócie
25 20028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Platform Engineer / Implementation Lead skupia się na budowaniu i rozwijaniu nowoczesnych platform cloud-native z naciskiem na Kubernetes, GitOps, automatyzację i doskonałość operacyjną. Jest to rola wymagająca od inżyniera pracy na styku infrastruktury, inżynierii platformy i procesów dostarczania, z aktywnym udziałem w definiowaniu standardów technicznych, architektury platformy i najlepszych praktyk inżynierskich.

Brakuje: konkretne narzędzia używane do monitoringu i observability., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Platform Engineer

Rola Senior Platform Engineer / Implementation Lead skupia się na budowaniu i rozwijaniu nowoczesnych platform cloud-native z naciskiem na Kubernetes, GitOps, automatyzację i doskonałość operacyjną. Jest to rola wymagająca od inżyniera pracy na styku infrastruktury, inżynierii platformy i procesów dostarczania, z aktywnym udziałem w definiowaniu standardów technicznych, architektury platformy i najlepszych praktyk inżynierskich.

Plusy
  • Możliwość pracy nad budowaniem i ewolucją nowoczesnych platform cloud-native.
  • Silny nacisk na Kubernetes i GitOps, co wskazuje na nowoczesne podejście do inżynierii platformy.
  • Możliwość wpływania na architekturę platformy i najlepsze praktyki inżynierskie.
Na co uważać
  • !Brak szczegółów dotyczących konkretnych narzędzi do monitoringu i observability, poza ogólnym stwierdzeniem o 'observability and monitoring solutions'.
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Projektowanie, implementacja i utrzymanie nowoczesnych rozwiązań platformy cloud-native.
  • Budowanie i utrzymanie środowisk produkcyjnych opartych na Kubernetes.
  • Prowadzenie inicjatyw związanych z adopcją GitOps i automatyzacją platformy.
  • Rozwój i usprawnianie potoków CI/CD i procesów wdrażania.
  • Implementacja praktyk Infrastructure as Code i prowizjonowania platformy.
  • Usprawnianie możliwości obserwacji (observability), monitoringu i doskonałości operacyjnej.
  • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za infrastrukturę i dostarczanie aplikacji.
  • Definiowanie i promowanie standardów inżynierskich, najlepszych praktyk i mechanizmów kontroli operacyjnej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym, praktycznym doświadczeniem w pracy z Kubernetes w środowiskach produkcyjnych, znajomością GitOps i potoków CI/CD. Rozumienie Linuxa i podstawowych narzędzi automatyzacji (np. Terraform) jest kluczowe. Osoba ta powinna być gotowa do aktywnego rozwiązywania problemów infrastrukturalnych.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które preferują pracę wyłącznie z aplikacjami, bez zaangażowania w infrastrukturę i platformę. Kandydaci bez doświadczenia w Kubernetes, GitOps lub automatyzacji procesów wdrażania mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia są używane do monitoringu i observability?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności platformy i jakie są jego etapy?
  • ?Czy zespół ma autonomię w wyborze technologii i narzędzi do budowy platformy?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi w kontekście dostarczania i utrzymania aplikacji na platformie?
Brakujące informacje
  • Konkretne narzędzia używane do monitoringu i observability.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
Wynagrodzenie vs rynekn=22 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20028 560
Mediana: Senior · DevOps · K8s · B2B23 52028 424

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię K8s. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty