Senior Platform Engineer
Svitla Systems
Rola Senior Platform Engineer polega na budowaniu i utrzymaniu platformy chmurowej (AWS, Azure, GCP) w środowisku wieloregionowym i wielochmurowym, która zapewnia API, integracje, bezpieczeństwo, przesyłanie wiadomości, strumieniowanie, tożsamość, wydajność i konteneryzację. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie rozwiązań dla platformy Enterprise, które zwiększą efektywność wewnętrznych klientów. Wymagane jest doświadczenie w inżynierii platform, konteneryzacji (Docker, Kubernetes) oraz pracy z chmurami publicznymi. Rola wymaga również umiejętności komunikacyjnych i zdolności do samodzielnego prowadzenia projektów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., konkretna wielkość zespołu, z którym będzie współpracował senior platform engineer..
Rola Senior Platform Engineer polega na budowaniu i utrzymaniu platformy chmurowej (AWS, Azure, GCP) w środowisku wieloregionowym i wielochmurowym, która zapewnia API, integracje, bezpieczeństwo, przesyłanie wiadomości, strumieniowanie, tożsamość, wydajność i konteneryzację. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie rozwiązań dla platformy Enterprise, które zwiększą efektywność wewnętrznych klientów. Wymagane jest doświadczenie w inżynierii platform, konteneryzacji (Docker, Kubernetes) oraz pracy z chmurami publicznymi. Rola wymaga również umiejętności komunikacyjnych i zdolności do samodzielnego prowadzenia projektów.
- ✓Możliwość pracy zdalnej.
- ✓Projekty oparte na zaawansowanych technologiach.
- ✓Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na umiejętnościach i doświadczeniu.
- ✓Spersonalizowane programy nauki.
- ✓Generous time off (wakacje, święta, dni rodzinne).
- −Wymagane godziny pracy z nakładaniem się do 19:00-20:00 CET mogą być obciążające dla niektórych kandydatów.
- −Rola w firmie 'outsourcing' może oznaczać pracę u klienta, co nie zawsze jest wprost komunikowane.
- !Nie podano konkretnej wielkości zespołu, z którym będzie współpracował Senior Platform Engineer.
- !Opis 'Enterprise platform' jest ogólny i może wymagać doprecyzowania.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowanie i utrzymanie platform chmurowych (AWS, Azure, GCP) obejmujących API, integracje, bezpieczeństwo, przesyłanie wiadomości, strumieniowanie, tożsamość, wydajność i konteneryzację.
- •Tworzenie rozwiązań dla platformy Enterprise, które zwiększą efektywność wewnętrznych klientów.
- •Wsparcie dla kontenerowych aplikacji (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, ArgoCdEKS, AKS, ECS).
- •Praca z Infra As Code i wdrażaniem w środowiskach Multi Cloud.
- •Rozwijanie i wdrażanie długoterminowych strategii i roadmap zgodnych z priorytetami biznesowymi.
- •Optymalizacja wykorzystania zasobów chmurowych i redukcja kosztów.
- •Poprawa niezawodności i skalowalności platformy.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w inżynierii platformowej z Ruby, 3+ latami doświadczenia w pracy z rozproszonymi zespołami, znajomością Docker i Kubernetes oraz doświadczeniem z chmurami publicznymi.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w inżynierii platformowej, bez znajomości Ruby, Docker, Kubernetes lub chmur publicznych. Kandydaci preferujący pracę w małym, lokalnym zespole lub nieposiadający umiejętności komunikacyjnych mogą nie odnaleźć się w tej roli.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z budowaniem i utrzymaniem platformy wieloregionowej i wielochmurowej?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i jakie są procedury rollbacku?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące udziału w dyżurach on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jakie są główne priorytety biznesowe, które platforma ma wspierać w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami deweloperskimi i produktowymi w kontekście tworzenia roadmapy platformy?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Konkretna wielkość zespołu, z którym będzie współpracował Senior Platform Engineer.
- −Informacje o konkretnych klientach lub projektach, jeśli firma jest outsourcingowa.
Praca w zespole z możliwością współpracy z ludźmi z całego świata, co sugeruje międzynarodowe i dynamiczne środowisko.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.