Pomiń do treści
Logo firmy Montrose Software

Senior PostgreSQL Engineer

Montrose Software

Oferta w skrócie
21 40028 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za58 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior backend/database engineer w zespole migrującym platformę tradingową banku z .NET/SQL Server na Javę/Spring Boot z PostgreSQL. Codzienna praca obejmuje projektowanie schematów baz danych dla instrumentów pochodnych, optymalizację wydajności oraz rozwój usług w Javie. Projekt strategiczny – migracja do Murex, praca w małym zespole (3 developerów, 2 managerów). Praca w pełni zdalna z Polski, z klientem z Ameryki Północnej (godziny 9-17 CET).

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania), nie podano informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PostgreSQLdatabase schema modelingbi-temporal modelsJavaSpring-Boot
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola senior backend/database engineer w zespole migrującym platformę tradingową banku z .NET/SQL Server na Javę/Spring Boot z PostgreSQL. Codzienna praca obejmuje projektowanie schematów baz danych dla instrumentów pochodnych, optymalizację wydajności oraz rozwój usług w Javie. Projekt strategiczny – migracja do Murex, praca w małym zespole (3 developerów, 2 managerów). Praca w pełni zdalna z Polski, z klientem z Ameryki Północnej (godziny 9-17 CET).

Plusy
  • Greenfield – migracja z legacy .NET na nową architekturę (Java + PostgreSQL + K8s)
  • Krótki łańcuch decyzyjny (mały zespół)
  • Praca zdalna z Polski przy kliencie z USA – stabilność finansowa
Na co uważać
  • !Niewielki zespół (3 developerów) z 2 managerami – ryzyko mikrozarządzania
  • !Nie podano informacji o dyżurach on-call
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Komunikacja przez Webex – brak informacji o innych narzędziach
Codzienna praca
  • Projektowanie nowych tabel i modeli danych dla instrumentów finansowych w PostgreSQL
  • Optymalizacja wydajności PostgreSQL – indeksowanie, partycjonowanie, konfiguracja klastra
  • Migracja istniejących serwisów .NET do reaktywnej Javy (Spring Boot)
  • Pisanie i code review kodu Java/Spring Boot
  • Praca z kontenerami Docker i Kubernetes
  • Konfiguracja i utrzymanie CI/CD (Jenkins, Maven, Ansible, GitHub Actions)
  • Udział w codziennych stand-upach i komunikacja przez Webex
  • Współpraca z zespołem nad transformacją danych między formatami Murex i FpML
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 5 latami w bazach danych, w tym 2 lata PostgreSQL, umiejący modelować schematy i optymalizować wydajność. Podstawowa znajomość Javy/Spring Boot (lub gotowość do szybkiej nauki) oraz CI/CD.

Raczej nie dla

Juniorzy ani mid-level developerzy bez głębokiego doświadczenia w PostgreSQL i optymalizacji wydajności. Nie dla osób szukających czysto administracyjnej roli DBA – wymagany jest również rozwój backendu w Javie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile wynosi rotacja w zespole? Jak długo trwa obecny projekt?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Jak duży jest udział pracy czysto backendowej (Java) w porównaniu do stricte bazodanowej?
  • ?Czy zespół pracuje równolegle nad migracją i utrzymaniem starego systemu?
  • ?Jakie są plany dotyczące rozwoju zespołu po zakończeniu migracji?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii (np. reactive Java)?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla zdalnych członków zespołu?
  • ?Czy przewidziane są budżety szkoleniowe lub konferencyjne?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
  • Nie podano informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym
  • Brak szczegółów na temat używanych narzędzi do zarządzania projektem (np. Jira)
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość spotkań zespołowych na żywo
Zespół

Mały, zdalny zespół składający się z 3 developerów i 2 managerów. Codzienne stand-up po południu, komunikacja przez Webex i email. Praca w stałych godzinach 9-17 CET.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta21 40028 500
Mediana: Senior · Data · PostgreSQL · B2B23 10229 644

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty