Senior Product Manager (K/M)
Neontri
Rola Senior Product Managera w projekcie z obszaru bankowości płatniczej, realizowanym dla klienta przez firmę Neontri. Projekt dotyczy definiowania i rozwoju oferty 'digital-first / virtual consumer card', tworzenia roadmapy produktu, planowania wdrożenia, projektowania customer journeys (onboarding, issuing kart wirtualnych, provisioning do walletów) oraz analizy KPI. Wymagane jest doświadczenie w product management w branży fintech/banking, znajomość kart płatniczych i procesów cyfrowego onboardingu.
Brakuje: szczegółowy opis klienta i jego obecnej oferty produktowej., informacje o wielkości zespołu produktowego i jego strukturze..
Rola Senior Product Managera w projekcie z obszaru bankowości płatniczej, realizowanym dla klienta przez firmę Neontri. Projekt dotyczy definiowania i rozwoju oferty 'digital-first / virtual consumer card', tworzenia roadmapy produktu, planowania wdrożenia, projektowania customer journeys (onboarding, issuing kart wirtualnych, provisioning do walletów) oraz analizy KPI. Wymagane jest doświadczenie w product management w branży fintech/banking, znajomość kart płatniczych i procesów cyfrowego onboardingu.
- ✓Możliwość pracy przy definiowaniu i rozwoju oferty 'digital-first / virtual consumer card' w branży płatniczej.
- ✓Projekt z obszaru bankowości płatniczej, co może być atrakcyjne dla osób zainteresowanych tą domeną.
- ✓Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wyjazdami.
- −Projekt o czasie trwania 6 miesięcy z możliwością przedłużenia może sugerować niepewność co do długoterminowej współpracy.
- −Model 'bodyleasing' może oznaczać brak możliwości wpływu na kulturę organizacyjną lub stabilność zatrudnienia w dłuższej perspektywie.
- !Okazjonalne wyjazdy do Europy w ramach pracy zdalnej mogą wymagać pewnej elastyczności i gotowości do podróży.
- !Brak szczegółowych informacji o konkretnych produktach lub technologiach, które będą rozwijane, poza ogólnym opisem.
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Definiowanie i rozwój oferty digital-first / virtual consumer card.
- •Tworzenie roadmapy produktu oraz planu wdrożenia.
- •Koordynacja współpracy pomiędzy biznesem, IT, partnerami technologicznymi i interesariuszami projektu.
- •Projektowanie customer journeys związanych z onboardingiem cyfrowym, issuingiem kart wirtualnych, provisioningiem do walletów, aktywacją i pierwszą transakcją.
- •Priorytetyzacja funkcjonalności i kolejnych etapów wdrożenia.
- •Monitorowanie harmonogramów, ryzyk, zależności i postępu projektu.
- •Wspieranie rozwoju produktów.
- •Planowanie i koordynacja kampanii zwiększających aktywację produktów kartowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w product management w branży fintech/banking, znajomością kart płatniczych, wirtualnych kart, digital issuance i mobile wallets, rozumiejący procesy cyfrowego onboardingu i aktywacji użytkowników. Potrafi przekładać cele biznesowe na roadmapę i zarządzać współpracą z różnymi zespołami.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w product management w branży fintech/banking, które nie znają tematyki kart płatniczych, wirtualnych kart, digital issuance i mobile wallets, ani nie rozumieją procesów cyfrowego onboardingu. Nie jest też dla osób, które nie potrafią samodzielnie prowadzić działań projektowych i koordynować wielu obszarów, ani nie komunikują się biegle w języku angielskim.
- ?Jakie są kluczowe KPI, które będą mierzone w ramach tego projektu?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących roadmapy produktowej i priorytetyzacji?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z onboardingiem cyfrowym i issuingiem kart wirtualnych w obecnym środowisku?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z partnerami technologicznymi?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i dalszej współpracy po zakończeniu pierwotnego 6-miesięcznego okresu projektu?
- ?Jakie są główne ryzyka i zależności projektu, które należy monitorować?
- ?Jak wygląda proces analizy wyników i rekomendowania działań optymalizacyjnych w praktyce?
- −Szczegółowy opis klienta i jego obecnej oferty produktowej.
- −Informacje o wielkości zespołu produktowego i jego strukturze.
- −Konkretne technologie i narzędzia używane przez zespół IT do wsparcia produktu.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o kulturze organizacyjnej firmy Neontri.
Praca w dynamicznym środowisku projektu z obszaru bankowości płatniczej, wymagająca ścisłej współpracy z biznesem, IT, partnerami technologicznymi i interesariuszami.
CV, Introductory interview, Technical interview
Powyżej mediany rynkowej
≈ 120,2–179,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Myślenie analityczne. Pełne statystyki zarobków →