Senior Project Manager
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
Rola polega na zarządzaniu dużym, globalnym projektem transformacji danych, którego celem jest stworzenie centralnej platformy danych gotowej na AI. Kandydat będzie koordynował interesariuszy biznesowych i technologicznych, nadzorował architekturę danych, zarządzanie danymi i ich jakość, a także komunikację z kluczowymi osobami w organizacji. Projekt dotyczy budowy jednolitej podstawy danych umożliwiającej zaufany dostęp do informacji i przyspieszającej wdrażanie AI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego., brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji..
Rola polega na zarządzaniu dużym, globalnym projektem transformacji danych, którego celem jest stworzenie centralnej platformy danych gotowej na AI. Kandydat będzie koordynował interesariuszy biznesowych i technologicznych, nadzorował architekturę danych, zarządzanie danymi i ich jakość, a także komunikację z kluczowymi osobami w organizacji. Projekt dotyczy budowy jednolitej podstawy danych umożliwiającej zaufany dostęp do informacji i przyspieszającej wdrażanie AI.
- ✓Praca nad dużym, globalnym projektem transformacji danych z naciskiem na budowę platformy AI-ready.
- ✓Możliwość pracy z 6000+ specjalistami globalnie.
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektami (np. Jira, Asana).
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Prowadzenie dostawy i wdrożenia platformy danych dla przedsiębiorstwa.
- •Koordynacja interesariuszy biznesowych i technologicznych w celu definiowania wymagań i priorytetów projektu.
- •Nadzór nad architekturą danych, zarządzaniem danymi (governance) i inicjatywami dotyczącymi jakości danych.
- •Zarządzanie komunikacją i zaangażowaniem kluczowych interesariuszy w całej organizacji.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu projektami transformacji danych, który potrafi wdrażać platformy danych i pracować w międzynarodowych zespołach. Powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu Data Governance i architektury danych oraz umiejętność zarządzania interesariuszami.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu dużymi projektami transformacji danych lub dla tych, którzy nie mają doświadczenia z platformami takimi jak Data Lake, Data Fabric czy Lakehouse. Również osoby, które nie czują się komfortowo w globalnym, międzyfunkcyjnym środowisku, mogą nie być odpowiednie.
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu projektowego?
- ?Jakie konkretne narzędzia są używane do zarządzania projektem i komunikacji w zespole?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne wyzwania związane z jakością danych lub integracją, które należy rozwiązać?
- ?Jakie są kluczowe kamienie milowe projektu i oczekiwany harmonogram?
- ?Jak wygląda struktura raportowania i decyzyjności w ramach tego projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji.
- −Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowego Project Managera.
- −Brak informacji o możliwości rozwoju zawodowego w ramach projektu lub firmy.