Senior Project Manager – Financial Services [M/F]

Stackmine

Oferta w skrócie

20 160 – 26 880PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie

Lokalizacjawoj. podlaskie

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono10 maja 2026

Wygasa za20 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Prince2 PMI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Jako Senior Project Manager w Stackmine będziesz zarządzać złożonymi projektami IT w branży finansowej, głównie w obszarze płatności elektronicznych i kart płatniczych. Twoja rola to pełne zarządzanie cyklem życia projektu, od inicjacji po zamknięcie, w tym definiowanie zakresu, harmonogramów, budżetów, zarządzanie ryzykiem oraz komunikacja z interesariuszami na poziomie executive. Będziesz współpracować z międzynarodowymi zespołami oraz klientami zewnętrznymi, koordynując działania między działami biznesowymi, technologicznymi i sprzedażowymi.

Plusy

✓Międzynarodowe środowisko i strategiczne projekty
✓Jasno określone certyfikaty jako must have

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
!Brak konkretów co do narzędzi i procesów
!Wymóg znajomości wielu standardów (ISO, CMM, Six Sigma) – potencjalnie szeroki zakres
!Nieokreślony proces rekrutacyjny

?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła

Codzienna praca

•Definiowanie zakresu projektu, harmonogramów i kamieni milowych
•Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej (Project Charter, plany, raporty)
•Koordynacja pracy zespołów wielofunkcyjnych (biznes, technologia, produkt, sprzedaż)
•Zarządzanie budżetem projektu, kontrola kosztów i analiza odchyleń
•Identyfikacja i monitorowanie ryzyk projektowych oraz rozwiązywanie problemów
•Prowadzenie prezentacji statusowych i spotkań decyzyjnych dla klientów i zarządu
•Nadzór nad zgodnością projektów z normami organizacyjnymi i technologicznymi
•Wsparcie procesów integracji systemowej i customizacji produktów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 5-6 letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, z przynajmniej częściowym doświadczeniem w finansach, posiadająca certyfikaty PRINCE2 lub PMI, oraz dobrą znajomością języka angielskiego.

Raczej nie dla

Ta oferta nie jest dla juniorów ani dla osób bez doświadczenia w branży płatności/finansów. Osoby szukające pracy w małych, nieformalnych zespołach bez formalnych metodyk mogą czuć się przytłoczone.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role kluczowe?
?Czy projekty są realizowane głównie w modelu Waterfall czy Agile/Scrum?
?Jaki jest średni czas trwania projektu?
?Ilu klientów/ projektów prowadzi się jednocześnie?
?Jakie są główne narzędzia do komunikacji i raportowania (oprócz wymienionych)?
?Czy są przewidziane podróże służbowe do klientów?
?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony firmy?

Brakujące informacje

−Brak opisu zespołu (wielkość, struktura)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano konkretnych klientów ani projektów
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym

Zespół

Praca w międzynarodowym zespole, realizującym strategiczne projekty dla branży Retail Payments i usług finansowych. Współpraca z kluczowymi klientami i wewnętrznymi zespołami produktowymi, technologicznymi i sprzedażowymi.

🔗Podobne oferty