Senior Project / Program Manager with German
YOUR ITEAMS
Rola polega na zarządzaniu dużym, wieloprojektowym programem wdrożenia chmury publicznej dla infrastruktury sterowania i bezpieczeństwa w europejskim operatorze. Praca w silnie regulowanym, krytycznym dla bezpieczeństwa środowisku, z wymogiem znajomości norm CENELEC i modelu V. Mimo tytułu 'Project Manager' jest to rola program management z elementami zarządzania ryzykiem, jakością i relacjami z interesariuszami. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego (C2) oraz doświadczenie w sektorze safety-critical.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby podprojektów w programie, brak informacji o konkretnym dostawcy chmury (aws, azure, gcp?).
Rola polega na zarządzaniu dużym, wieloprojektowym programem wdrożenia chmury publicznej dla infrastruktury sterowania i bezpieczeństwa w europejskim operatorze. Praca w silnie regulowanym, krytycznym dla bezpieczeństwa środowisku, z wymogiem znajomości norm CENELEC i modelu V. Mimo tytułu 'Project Manager' jest to rola program management z elementami zarządzania ryzykiem, jakością i relacjami z interesariuszami. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego (C2) oraz doświadczenie w sektorze safety-critical.
- ✓Unikalna 'Teal' kultura organizacyjna – nacisk na autonomię, brak hierarchii i biurokracji
- ✓Elastyczne warunki pracy (zdalnie, elastyczne godziny) zgodne z wymogami projektu
- ✓Możliwość pracy nad przełomowym projektem cloud dla infrastruktury krytycznej
- ✓Wsparcie rozwoju zawodowego i szkoleń
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie podprojektów
- !Wymagany jest konkretny certyfikat (IPMA B/PMP/PRINCE2) – może wykluczać osoby z innymi kwalifikacjami PM
- !Duży nacisk na dokumentację safety – może oznaczać dużo pracy papierkowej
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Planowanie i monitorowanie harmonogramu, budżetu i zakresu programu
- •Utrzymywanie dokumentacji safety (plany bezpieczeństwa, analizy, dowody) zgodnej z CENELEC
- •Zarządzanie wymaganiami za pomocą narzędzi takich jak Polarion lub równoważnych
- •Definiowanie i egzekwowanie bramek jakościowych (przeglądy, weryfikacje, audyty)
- •Koordynacja z dostawcą chmury w zakresie dostępności i zgodności z regulacjami
- •Przygotowywanie raportów statusowych i prezentacji dla komitetów sterujących
- •Identyfikacja i śledzenie ryzyk oraz działań łagodzących u podwykonawców
- •Wsparcie prac cybersecurity poprzez koordynację faz i komunikację z organami doradczymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project Manager z certyfikatem PMP/PRINCE2 i przynajmniej 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami w branży IT, w tym przynajmniej 2-3 lata w sektorze regulowanym. Musi znać język niemiecki na poziomie C2 i mieć podstawową znajomość norm CENELEC. Osoba ta może nie mieć jeszcze doświadczenia w zarządzaniu programami, ale ma solidne podstawy w zarządzaniu projektami.
Nie dla juniorów ani mid-level Project Managerów z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami. Kandydaci bez certyfikatu PMP/PRINCE2 lub bez znajomości języka niemieckiego na poziomie C2 nie przejdą rekrutacji. Rola wymaga również doświadczenia w bezpieczeństwie i chmurze, więc osoby bez tego tła mogą mieć trudności.
- ?Ile osób liczy zespół programowy i ilu jest podwykonawców?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania wymaganiami i dokumentacją są używane (Polarion czy inne)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy kamieniach milowych?
- ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu (czas trwania, fazy)?
- ?Czy istnieje możliwość uczestniczenia w konferencjach lub szkoleniach z zakresu cloud security?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest wsparcie mentora?
- ?Czy w projekcie są używane konkretne frameworki agile (np. SAFe) czy tylko Kanban?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby podprojektów w programie
- −Brak informacji o konkretnym dostawcy chmury (AWS, Azure, GCP?)
- −Nie określono, czy wymagana jest umiejętność kodowania/techniczna, czy to czysto zarządcza rola
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
Organizacja typu 'Teal' – płaska hierarchia, autonomia, szacunek i brak biurokracji. Praca w międzynarodowym zespole z naciskiem na relacje i społeczność.