Senior Python Backend Engineer
Reef Technologies
To rola senior backend developera w małym software housie, która koncentruje się na budowie zaawansowanego systemu rozproszonego opartego na Pythonie, Dockerze i GPU. Główny projekt to 'trustless supercluster' zdecentralizowanych kontenerów z GPU, co wymaga silnych umiejętności w zakresie systemów rozproszonych, wydajności i niskopoziomowego kodowania. Nie jest to typowy backend CRUD - praca obejmuje projektowanie i implementację algorytmów zdecentralizowanych, zarządzanie kontenerami oraz optymalizację wydajności.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe), nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów w projekcie.
To rola senior backend developera w małym software housie, która koncentruje się na budowie zaawansowanego systemu rozproszonego opartego na Pythonie, Dockerze i GPU. Główny projekt to 'trustless supercluster' zdecentralizowanych kontenerów z GPU, co wymaga silnych umiejętności w zakresie systemów rozproszonych, wydajności i niskopoziomowego kodowania. Nie jest to typowy backend CRUD - praca obejmuje projektowanie i implementację algorytmów zdecentralizowanych, zarządzanie kontenerami oraz optymalizację wydajności.
- ✓Mały, seniorski zespół (11-25 osób) z płaską strukturą
- ✓Założyciel-firma jest programistą – techniczne zrozumienie potrzeb
- ✓Proces decyzyjny oparty na Sociocracy 3.0 – każdy ma głos
- ✓Dofinansowanie sprzętu i coworkingu
- ✓Elastyczny urlop
- !Używanie trackera czasu (choć z elastycznym harmonogramem)
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie określono, czy praca jest wyłącznie nad głównym projektem czy także nad innymi
- !Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
- •Pisanie i utrzymywanie kodu w Pythonie (backend, systemy rozproszone)
- •Projektowanie i implementacja zdecentralizowanych algorytmów sterujących kontenerami Docker z GPU
- •Debugowanie i optymalizacja wydajności systemu (sandbox, GPU, sieć)
- •Code review i współpraca asynchroniczna z resztą zespołu seniorów
- •Uczestniczenie w codziennych i cotygodniowych spotkaniach (planning, watercooler, sociocracy)
- •Deployowanie i monitorowanie rozwiązań – pełna odpowiedzialność od kodu do produkcji
- •Praca z Dockerem i Linuxem (konfiguracja, sieci, bezpieczeństwo)
- •Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid/senior backend developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w Pythonie i Dockerze, który potrafi samodzielnie realizować zadania i jest gotów wziąć odpowiedzialność za cały cykl życia kodu. Mile widziane doświadczenie z systemami rozproszonymi lub GPU.
Juniorzy bez ugruntowanego doświadczenia w Pythonie i systemach rozproszonych. Osoby szukające pracy w korporacyjnym środowisku z jasno zdefiniowanymi procesami i hierarchią. Ktoś, kto nie lubi dużej autonomii i preferuje ścisłe wytyczne.
- ?Czy głównym projektem jest ten opisywany supercluster, czy są też inne projekty, nad którymi będę pracować?
- ?Jak wygląda dokładny stack technologiczny w projekcie (GPU, Docker, sieć, języki)?
- ?Czy istnieje system dyżurów/on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Ile osób obecnie pracuje nad głównym projektem?
- ?Jak działa tracker czasu – czy jest na zasadzie honorowej, czy trzeba logować godziny?
- ?Jaki jest typowy proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, rozmowy)?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii lub narzędzi?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów w projekcie
- −Brak informacji o tym, czy praca odbywa się w ramach jednego projektu czy wielu
- −Nie określono polityki on-call/dyżurów
- −Brak wzmianki o dostępnych szkoleniach lub budżecie na rozwój
Mały, seniorski zespół z płaską strukturą i procesem decyzyjnym Sociocracy 3.0. Praca w pełni zdalna i asynchroniczna, nacisk na autonomię i odpowiedzialność. Współpraca oparta na zaufaniu i komunikacji angielskiej.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Backend. Pełne statystyki zarobków →