Senior Python Developer (FastAPI) — iGaming
Klient Just Join IT
Poszukiwany jest doświadczony programista Python do pracy nad rozwojem backendu firmy z branży iGaming. Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu skalowalnych usług oraz API, które napędzają kluczowe produkty firmy. Oczekiwana jest praca w międzynarodowym, w pełni zdalnym zespole, z naciskiem na czysty kod i inżynierię.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego, informacje o wielkości zespołu backendowego.
Poszukiwany jest doświadczony programista Python do pracy nad rozwojem backendu firmy z branży iGaming. Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu skalowalnych usług oraz API, które napędzają kluczowe produkty firmy. Oczekiwana jest praca w międzynarodowym, w pełni zdalnym zespole, z naciskiem na czysty kod i inżynierię.
- ✓Konkurencyjne wynagrodzenie w EUR
- ✓Międzynarodowy, anglojęzyczny zespół
- ✓Nowoczesny stos technologiczny
- ✓Realny wpływ na budowane produkty
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie, budowanie i utrzymywanie usług backendowych i REST API przy użyciu Python i FastAPI
- •Integracja z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- •Pisanie czystego, testowalnego i dobrze udokumentowanego kodu
- •Udział w przeglądach kodu, dyskusjach technicznych i decyzjach architektonicznych
- •Przyczynianie się do ulepszania praktyk deweloperskich, CI/CD i jakości kodu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Programista z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Python, który posiada praktyczne doświadczenie z FastAPI w środowisku produkcyjnym i zna podstawy tworzenia aplikacji webowych. Powinien również posiadać wiedzę na temat baz danych SQL i narzędzi takich jak Docker i Git.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem komercyjnym w Python lub bez praktycznego doświadczenia z FastAPI w środowisku produkcyjnym. Również osoby, które nie posługują się językiem angielskim na poziomie B2+ mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny i ile etapów przewiduje?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury lub innych obszarów?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych członków zespołu?
- ?Czy firma oferuje budżet szkoleniowy lub wsparcie w zdobywaniu certyfikatów?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego
- −Informacje o wielkości zespołu backendowego
- −Szczegóły dotyczące kultury organizacyjnej i metod pracy zespołu
Praca w w pełni zdalnym, międzynarodowym zespole, z naciskiem na czysty kod, poczucie odpowiedzialności i pragmatyczną inżynierię.