Senior Python Developer
Svitla Systems
Rola polega na tworzeniu skalowalnych aplikacji backendowych w Pythonie (Django, SQLAlchemy) dla globalnego dostawcy raportów o wpływie na środowisko i społeczeństwo. Praca w zwinnych zespołach (squadach) z frontendem (React), DevOps (K8s, Terraform) i produktem. Mimo tytułu 'Python Developer', jest to typowy backend, ale z elementami full-stack (mile widziana znajomość frontendu).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni urlopu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe itp.).
Rola polega na tworzeniu skalowalnych aplikacji backendowych w Pythonie (Django, SQLAlchemy) dla globalnego dostawcy raportów o wpływie na środowisko i społeczeństwo. Praca w zwinnych zespołach (squadach) z frontendem (React), DevOps (K8s, Terraform) i produktem. Mimo tytułu 'Python Developer', jest to typowy backend, ale z elementami full-stack (mile widziana znajomość frontendu).
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Nowoczesny stack technologiczny
- ✓Elastyczność pracy
- ✓Międzynarodowe projekty (US, EU)
- !Brak informacji o liczbie osób w zespole
- !Nie podano konkretnych projektów ani produktów
- !Nie wiadomo, czy jest dyżur on-call
- !Opis ogólnikowy, brak szczegółów o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w Python/Django
- •Tworzenie i utrzymanie REST API
- •Zarządzanie bazami danych PostgreSQL i Redis
- •Implementacja zadań asynchronicznych z Celery i RabbitMQ
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (daily, planning, retro)
- •Współpraca z frontend developerami przy integracji API
- •Pisanie testów i utrzymanie jakości kodu
- •Deployment i monitoring z użyciem GitHub Actions, Azure Pipelines, Kubernetes i Terraform
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Python developer z 5+ latami doświadczenia, który zna Django i ma podstawowe doświadczenie z bazami danych i CI/CD. Gotów do nauki narzędzi takich jak K8s i Terraform.
Juniorzy (wymagane 5+ lat), osoby szukające czysto frontendowej roli, lub oczekujące wyłącznej pracy nad nowymi projektami (możliwe utrzymanie).
- ?Ile osób liczy squad i jak wygląda podział ról?
- ?Nad jakim konkretnym produktem lub projektem będę pracować?
- ?Czy jest dyżur on-call i jak często?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju w firmie?
- ?Czy są jakieś dodatkowe benefity, jak prywatna opieka medyczna lub karta sportowa?
- −Nie podano liczby dni urlopu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- −Brak szczegółów dotyczących projektów (greenfield vs. legacy)
Firma promuje przyjazną, wspierającą społeczność oraz regularne aktywności integracyjne i webinary. Praca w międzynarodowych zespołach Agile.