Senior Python Engineer
Dawid Wierciak Flow to Grow
Jako Senior Python Engineer będziesz pracować dla jednej z Wielkiej Czwórki, projektując i wdrażając narzędzia oparte na AI wspierające usługi podatkowe. Główne zadania to budowa backendu w Python/FastAPI, integracja z LLM/RAG, tworzenie agentowych rozwiązań AI oraz mentoring zespołu. To rola łącząca inżynierię backendową z nowoczesnym AI, z silnym naciskiem na samodzielność i kontakt z klientem.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby mentorowanych osób, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Senior Python Engineer będziesz pracować dla jednej z Wielkiej Czwórki, projektując i wdrażając narzędzia oparte na AI wspierające usługi podatkowe. Główne zadania to budowa backendu w Python/FastAPI, integracja z LLM/RAG, tworzenie agentowych rozwiązań AI oraz mentoring zespołu. To rola łącząca inżynierię backendową z nowoczesnym AI, z silnym naciskiem na samodzielność i kontakt z klientem.
- ✓W pełni zdalna praca (remote)
- ✓Nowoczesny stack AI (LangChain, LangGraph, RAG, multimodalne LLM)
- ✓Autonomia techniczna i możliwość wpływania na architekturę
- ✓Praca w zespole cross-functional z ekspertami z różnych dziedzin
- ✓Narzędzia takie jak GitHub Copilot dostępne w projekcie
- !Stawka 130-145 PLN/h na B2B jest raczej niska jak na seniora w Warszawie
- !Praca dla Wielkiej Czwórki może wiązać się z dużą biurokracją i procesami
- !Wymagana regularna komunikacja z klientem – może być czasochłonna
- !Stack obejmuje .NET i Angular, choć nie są wymagane – możliwa praca z tymi technologiami
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz projektowanie rozwiązań
- •Implementacja API w FastAPI z użyciem Pydantic do walidacji danych
- •Tworzenie asynchronicznych i równoległych procesów przy użyciu asyncio
- •Budowanie i integracja pipeline'ów RAG z wykorzystaniem LangChain i LangGraph
- •Integracja i testowanie multimodalnych modeli GenAI (tekst→obraz, tekst→dźwięk)
- •Przeprowadzanie code review i dbanie o wysoką jakość kodu
- •Mentoring młodszych członków zespołu i organizacja pracy zespołu
- •Regularna komunikacja z klientem i wsparcie w wymaganiach biznesowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 5-letnim stażem w Pythonie, który zna FastAPI i Pydantic, miał styczność z asyncio i podstawami GenAI (np. integracja z OpenAI API). Potrafi samodzielnie prowadzić zadania i komunikować się po angielsku na poziomie komunikatywnym.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia, którzy nie pracowali wcześniej z FastAPI lub AI. Rola wymaga dojrzałości technicznej i umiejętności wspierania zespołu – nie sprawdzi się osoba szukająca wyłącznie zadań stricte developerskich bez kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jakie są role?
- ?Jaki jest planowany czas trwania projektu?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- ?Jaka część pracy dotyczy stricte AI, a jaka standardowego backendu?
- ?Czy przewidziane są szkolenia z zakresu AI/cloud?
- ?Jaki jest poziom rotacji w zespole?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby mentorowanych osób
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy rozwijanie istniejącego systemu
- −Brak informacji o ewentualnym on-call
- −Nie określono, czy stawka jest stała czy negocjowana
Zespół cross-functional składający się z inżynierów oprogramowania, ekspertów podatkowych, project managerów i specjalistów ds. zmian. Współpraca i mentoring są kluczowe, a komunikacja z klientem odbywa się regularnie. Kultura nastawiona na innowacje AI i dostarczanie wartości.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 130,0–145,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →