Pomiń do treści
Logo firmy GFT Poland

Senior Python Engineer

GFT Poland

Oferta w skrócie
14 58022 350PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano8 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono8 lipca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Backend Engineer w firmie konsultingowej GFT Poland. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać wysokowydajne aplikacje Python w zespołach Scrumowych dla międzynarodowych klientów. Codzienność to praca z Django/Flask, budowa REST API, integracja z systemami poprzez Kafka, zarządzanie kontenerami na OpenShift oraz utrzymanie CI/CD. Oczekiwana jest również znajomość front-endu (Angular) oraz chmury GCP. Rola jest typowo backendowa z elementami DevOps i wymaga prezentacji rozwiązań klientom.

Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadanie domowe, live coding), nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów.

Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola Senior Backend Engineer w firmie konsultingowej GFT Poland. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać wysokowydajne aplikacje Python w zespołach Scrumowych dla międzynarodowych klientów. Codzienność to praca z Django/Flask, budowa REST API, integracja z systemami poprzez Kafka, zarządzanie kontenerami na OpenShift oraz utrzymanie CI/CD. Oczekiwana jest również znajomość front-endu (Angular) oraz chmury GCP. Rola jest typowo backendowa z elementami DevOps i wymaga prezentacji rozwiązań klientom.

Plusy
  • Dostęp do szkoleń i certyfikacji
  • Międzynarodowe projekty w dużej firmie konsultingowej
  • Platforma e-learningowa i wsparcie psychologiczne
Na co uważać
  • Szeroki zakres technologii (Python + Angular + DevOps + chmura) może wskazywać na rozmyte role i duże oczekiwania
  • Wymagana znajomość front-endu (Angular) dla backend developera – możliwe, że trzeba wspierać także frontend
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego
  • !Niejasne, jak często trzeba pracować z front-endem (Angular) – może być kluczowe
  • !Opis stanowiska jest dość ogólny – brak konkretów o codziennych zadaniach
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcji w Python (Django/Flask)
  • Tworzenie i utrzymanie REST API i mikrousług
  • Integracja z systemami zewnętrznymi przez Kafka
  • Zarządzanie kontenerami i deployment na OpenShift
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins/GitHub Actions)
  • Praca z bazą Oracle (zapytania, optymalizacja)
  • Code review i dbanie o standardy jakości kodu
  • Debugowanie i usuwanie błędów aplikacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Backend developer z 4-letnim doświadczeniem w Python, znający Django/Flask i podstawy Docker/Kubernetes, który jest w stanie dostosować się do wymagań front-endowych (Angular).

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej (oferta stacjonarna w Poznaniu) oraz developerzy unikający DevOps i kontaktu z klientem. Juniorzy bez 4 lat doświadczenia raczej nie przejdą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról (backend, frontend, DevOps)?
  • ?Czy praca front-endowa (Angular) jest codziennością, czy tylko sporadycznie?
  • ?Jaki jest główny projekt/klient – czy to nowy projekt, czy utrzymanie istniejącego systemu?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowych osób?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (ilość etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość Oracle na poziomie zaawansowanym
  • Brak informacji o elastyczności czasu pracy (godziny, nadgodziny)
  • Nie podano, jak często trzeba prezentować wyniki klientom
Zespół

Praca w Scrumie z doświadczonym zespołem nad międzynarodowymi projektami. Kultura oparta na współpracy, code review i dzieleniu się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=113 · Senior · UoP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta14 580–22 350 zł

≈ 86,8–133,0 zł/h

Mediana: Senior · Python · UoP19 90026 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty