Senior Python Engineer with Azure
YOUR ITEAMS
Rola łączy backend development w Python/Django REST Framework z zarządzaniem chmurą Azure i DevOps. Osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za backend, infrastrukturę chmurową (Azure, Docker, Bicep), CI/CD oraz integracje. To stanowisko seniorskie z dużym zakresem autonomii – będziesz samodzielnie podejmować decyzje techniczne i wnosić wkład w architekturę całego rozwiązania, pozostając aktywnym programistą.
Brakuje: kontekst produktowy/projektowy, wielkość i skład zespołu.
Rola łączy backend development w Python/Django REST Framework z zarządzaniem chmurą Azure i DevOps. Osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za backend, infrastrukturę chmurową (Azure, Docker, Bicep), CI/CD oraz integracje. To stanowisko seniorskie z dużym zakresem autonomii – będziesz samodzielnie podejmować decyzje techniczne i wnosić wkład w architekturę całego rozwiązania, pozostając aktywnym programistą.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Wysokie widełki wynagrodzenia B2B
- ✓Autonomia techniczna i wpływ na architekturę
- ✓Benefity: Luxmed Gold, Multisport Plus, wyjazdy integracyjne
- ✓Rozwój zawodowy i możliwość mentoringu
- !Brak opisu konkretnego projektu lub produktu
- !Niejasna struktura zespołu (wielkość, role)
- !Minimalna biurokracja – może oznaczać brak formalnych procesów
- •Projektowanie i rozwijanie REST API w Pythonie z Django REST Framework
- •Projektowanie i zarządzanie modelami danych w PostgreSQL
- •Implementacja i utrzymanie infrastruktury chmurowej w Microsoft Azure (Bicep)
- •Budowa i zarządzanie konteneryzowanymi środowiskami (Docker)
- •Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD
- •Rozwijanie komponentów serverless (Azure Functions)
- •Projektowanie integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- •Udzielanie mentoringu i wsparcie techniczne dla zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 5-letnim doświadczeniem w Pythonie, solidną znajomością Django REST i PostgreSQL, podstawową wiedzą o Azure i Dockerze, chętny do rozwoju w kierunku chmury i IaC. Może nie znać Bicep czy Azure Functions, ale ma potencjał do szybkiej nauki.
Osoby poniżej 5 lat doświadczenia w Pythonie, programiści unikający infrastruktury i DevOps, a także osoby szukające wyłącznie stanowiska menedżerskiego bez kodowania.
- ?Jaki jest konkretny projekt/produkt – jaka domena biznesowa?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są w nim role?
- ?Jak wygląda tryb pracy – czy są stałe dyżury on-call?
- ?Które serwisy Azure są wykorzystywane (np. AKS, Azure SQL, Service Bus)?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy przewidziana jest ścieżka rozwoju w kierunku architekta?
- ?Jaka jest przewidywana struktura kontraktu B2B (czas trwania, okres wypowiedzenia)?
- −Kontekst produktowy/projektowy
- −Wielkość i skład zespołu
- −Informacja o dyżurach on-call
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, czas)
- −Długość kontraktu B2B
Kultura organizacji Teal – płaska hierarchia, autonomia, minimalna biurokracja. Oczekiwana samodzielność i odpowiedzialność, ale też współpraca i mentoring.
Na poziomie rynkowym
≈ 150,0–170,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →