Senior Python Fullstack Developer
TeamQuest
Rola Senior Python Fullstack Developera polega na tworzeniu i rozwijaniu aplikacji biznesowej z wykorzystaniem Angular na frontendzie i Python/PostgreSQL na backendzie. Obejmuje to pełen cykl tworzenia oprogramowania, od koncepcji po utrzymanie, integrację z zewnętrznymi systemami oraz dbanie o jakość kodu i dokumentacji.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., szczegóły dotyczące szerokiego pakietu benefitów socjalnych..
Rola Senior Python Fullstack Developera polega na tworzeniu i rozwijaniu aplikacji biznesowej z wykorzystaniem Angular na frontendzie i Python/PostgreSQL na backendzie. Obejmuje to pełen cykl tworzenia oprogramowania, od koncepcji po utrzymanie, integrację z zewnętrznymi systemami oraz dbanie o jakość kodu i dokumentacji.
- ✓Realny wpływ na kształt rozwijanych produktów
- ✓Praca hybrydowa (choć nie sprecyzowano liczby dni w biurze)
- !Praca hybrydowa w łódzkim biurze firmy – nie sprecyzowano liczby dni w biurze.
- •Tworzenie i rozwijanie oprogramowania w ramach aplikacji biznesowej firmy z wykorzystaniem Angular
- •Uczestnictwo we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji, analizy, projektowanie, implementacja)
- •Programowanie nowych funkcjonalności z użyciem języka PL/pgSQL w bazie PostgreSQL
- •Opracowywanie dokumentacji kodu i dokumentacji użytkownika
- •Monitorowanie poprawności działania aplikacji biznesowej, diagnostyka błędów
- •Integracja aplikacji biznesowej z zewnętrznymi aplikacjami, stronami internetowymi oraz oprogramowaniem na urządzeniach mobilnych
- •Dbanie o jakość kodu i dokumentacji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z 4-5 latami doświadczenia w fullstack development, posiadający solidne umiejętności w Angular, Python i PostgreSQL, który potrafi samodzielnie realizować zadania i tworzyć dokumentację.
Rola jest przeznaczona dla doświadczonych programistów. Osoby z mniejszym doświadczeniem lub skupiające się wyłącznie na jednym obszarze (frontend/backend) mogą nie być odpowiednie.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między frontendem a backendem w codziennej pracy?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces code review i wdrażania zmian?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi funkcjonalnościami od podstaw, czy głównie utrzymanie istniejących?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu w najbliższym czasie?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Szczegóły dotyczące szerokiego pakietu benefitów socjalnych.
Praca w łódzkim biurze firmy, co sugeruje możliwość interakcji zespołowych. Nieformalna atmosfera nie jest wprost opisana, ale 'realny wpływ na kształt rozwijanych produktów' może sugerować pewną autonomię.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →