Pomiń do treści
Logo firmy Svitla Systems

Senior Python + GenAI/ ML Engineer

Svitla Systems

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na rozwijaniu i ulepszaniu produktu GenAI dla klienta z branży sterowania temperaturą. Będziesz głównie pracować nad migracją z bezpośredniej integracji Claude API na architekturę LangGraph, budować wersję produktu dla klientów zewnętrznych oraz trenować lekkie modele ML do prognozowania metryk operacyjnych. To nie jest czysty backend czy tradycyjny ML – to rola łącząca inżynierię AI z rozwojem aplikacji, z naciskiem na agentów AI i integrację z AWS Bedrock.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonAWS BedrockClaude CodeLangchainLanggraphPythorch
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola koncentruje się na rozwijaniu i ulepszaniu produktu GenAI dla klienta z branży sterowania temperaturą. Będziesz głównie pracować nad migracją z bezpośredniej integracji Claude API na architekturę LangGraph, budować wersję produktu dla klientów zewnętrznych oraz trenować lekkie modele ML do prognozowania metryk operacyjnych. To nie jest czysty backend czy tradycyjny ML – to rola łącząca inżynierię AI z rozwojem aplikacji, z naciskiem na agentów AI i integrację z AWS Bedrock.

Plusy
  • Możliwość przejęcia pełnej odpowiedzialności za funkcjonalności end-to-end (autonomia techniczna)
  • Personalizowane programy nauki i bezpłatne webinary/meetupy
  • Bonuses za pisanie artykułów, wystąpienia publiczne i inne aktywności
  • Regularne oceny wyników wspierające rozwój
  • Elastyczność pracy – w pełni zdalnie z opcją biura
Na co uważać
  • !Outsourcing – praca dla klienta zewnętrznego, możliwa mniejsza kontrola nad kierunkiem produktu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów, jakie zadania
  • !Międzynarodowe projekty (US/EU) – potencjalne różnice czasowe i praca w różnych strefach
  • !Niejasne określenie 'Generous time off' – brak konkretów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Kontynuacja i poprawa istniejącego projektu GenAI (funkcjonalności cubes i alerts) z naciskiem na jakość i niezawodność
  • Rozwój wersji produktu GenAI dla klientów zewnętrznych, dostosowując obecny system wsparcia technicznego do poprawy doświadczeń użytkownika końcowego
  • Projektowanie i budowanie nowych narzędzi i możliwości dla Agenta GenAI
  • Przeprowadzenie migracji z bezpośredniej integracji Claude API na architekturę opartą na LangGraph
  • Trenowanie i wdrażanie lekkich modeli ML do przewidywania kluczowych metryk operacyjnych
  • Integracja modeli ML z Agentem GenAI i udostępnianie ich przez REST API
  • Praca w środowisku AWS Bedrock i udział w decyzjach architektonicznych w miarę ewolucji platformy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalnie, osoba z około 3-4 latami doświadczenia w Pythonie, która miała styczność z LangChain, potrafi trenować podstawowe modele ML i zna REST API, ale może potrzebować wsparcia przy bardziej zaawansowanych integracjach i architekturze LangGraph.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w GenAI/ML – rola wymaga solidnej wiedzy praktycznej w budowaniu agentów AI i trenowaniu modeli. Osoby szukające czystego backendu bez ML również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę? Jaka jest jego struktura?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i przekazania wiedzy o istniejącym projekcie GenAI?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest harmonogram migracji do LangGraph i kiedy planowane jest wdrożenie wersji dla klientów?
  • ?Czy klient jest w tej samej strefie czasowej (Europe) czy w USA? Jak często są spotkania?
  • ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości raportowania i komunikacji z klientem?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju – czy są środki na kursy/certyfikaty?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding?)
  • Nie wiadomo czy są dyżury on-call
  • Nie określono konkretnej strefy czasowej klienta (US vs EU)
Zespół

Friendly, supportive community z naciskiem na rozwój i naukę, regularne aktywności online i meetupy.

🔗Podobne oferty