Senior Python & React Full-Stack Engineer
ITDS
To rola utrzymaniowo-rozwojowa dla istniejącego produktu używanego przez pojedynczego klienta. Codzienna praca obejmuje debugowanie, wdrażanie nowych funkcji, ulepszanie UI/UX oraz współpracę z interesariuszami. Stack: Python (backend) + React (frontend) + Azure (chmura). Bez greenfieldu – skupienie na stabilizacji i ewolucji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola utrzymaniowo-rozwojowa dla istniejącego produktu używanego przez pojedynczego klienta. Codzienna praca obejmuje debugowanie, wdrażanie nowych funkcji, ulepszanie UI/UX oraz współpracę z interesariuszami. Stack: Python (backend) + React (frontend) + Azure (chmura). Bez greenfieldu – skupienie na stabilizacji i ewolucji.
- ✓Wyraźnie podane widełki wynagrodzenia (B2B)
- ✓Praca w pełni zdalna z dowolnego miejsca w UE
- ✓Rola nastawiona na praktyczny wpływ i szybkie rezultaty
- ✓Możliwość głębokiego poznania domeny klienta
- !Single-client environment – brak różnorodności projektowej
- !Wzmianka o 'product support' i 'user onboarding' sugeruje obowiązki wsparcia
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Vague 'basic to solid experience' przy technologiach
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Obowiązkowe prawo do pracy w UE wyklucza część kandydatów
- •Debugowanie i naprawa błędów zgłaszanych przez użytkowników
- •Implementacja nowych funkcji na podstawie feedbacku
- •Ulepszanie interfejsu użytkownika i doświadczenia (UI/UX)
- •Praca w backend (Python) i frontend (React)
- •Współpraca z interesariuszami przy priorytetyzacji usprawnień
- •Wsparcie onboardingu nowych użytkowników i zapewnienie stabilności
- •Poprawa jakości kodu, użyteczności i wydajności
- •Utrzymanie i ewolucja istniejącego kodu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Full-stack developer z co najmniej 6-letnim doświadczeniem zawodowym, potrafiący samodzielnie pracować w Python i React, znający Azure i bazy danych, oraz mający doświadczenie w utrzymaniu produktów.
Osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia, preferujące projekty greenfield zamiast maintenance'u, lub szukające różnorodności klientów (single-client).
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jaka jest branża klienta i skala produktu (liczba użytkowników)?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie pracy w godzinach nadliczbowych?
- ?Jaki jest stan obecnego kodu (legacy, nowoczesny, testy)?
- ?Jakie konkretne usługi Azure są używane?
- ?Czy są Product Ownerzy/Project Managerzy, czy zespół ma autonomię?
- ?Jak wygląda proces review kodu i zapewniania jakości?
- ?Czy są plany modernizacji stacku lub migracji?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie określono praktyk testowania i CI/CD
- −Nie podano konkretnych usług Azure