Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Python/React Fullstack Developer – Product Maintenance & Support

ITDS

Oferta w skrócie
25 20031 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Full Stack Developera polega na wsparciu, ulepszaniu i utrzymaniu istniejącego produktu dla klienta, zapewniając jego stabilność, użyteczność i skalowalność. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie błędów, implementację ulepszeń UI/UX oraz nowych funkcji, pracując zarówno nad warstwą backendową (Python) jak i frontendową (React).

Brakuje: szczegółowy opis produktu, nad którym będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
UI/UX designDatabase managementAzure Cloud PlatformSoftware Development Lifecyclefull stack developmentproduct maintenanceJavaScriptReactPythonBug Troubleshooting
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Full-Stack Engineer

Rola Senior Full Stack Developera polega na wsparciu, ulepszaniu i utrzymaniu istniejącego produktu dla klienta, zapewniając jego stabilność, użyteczność i skalowalność. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie błędów, implementację ulepszeń UI/UX oraz nowych funkcji, pracując zarówno nad warstwą backendową (Python) jak i frontendową (React).

Plusy
  • Pełny zdalny model pracy (5 dni/tydzień).
  • Możliwość bezpośredniego wpływu na istniejący produkt i jego rozwój.
  • Praca w dynamicznym, innowacyjnym środowisku.
Na co uważać
  • Wymóg posiadania prawa do pracy w Unii Europejskiej może być barierą dla kandydatów spoza UE.
  • !Określenie 'basic to solid understanding of databases and cloud environments' może sugerować, że głęboka wiedza nie jest wymagana, co warto doprecyzować.
  • !Rola skupia się na utrzymaniu i wsparciu istniejącego produktu, co może nie odpowiadać osobom szukającym wyłącznie nowych projektów od zera.
Codzienna praca
  • Wsparcie ciągłego rozwoju i utrzymania istniejącego produktu programistycznego.
  • Rozwiązywanie i naprawianie błędów zgłaszanych podczas onboardingu i codziennego użytkowania.
  • Implementacja ulepszeń UI/UX oraz nowych funkcji w oparciu o opinie użytkowników.
  • Praca nad warstwami backend i frontend w celu zapewnienia płynnego działania.
  • Współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia problemów, priorytetyzacji ulepszeń i dostarczania praktycznych rozwiązań.
  • Pomoc w onboardingu nowych użytkowników poprzez utrzymanie stabilności i wydajności platformy.
  • Współtworzenie ciągłych ulepszeń jakości kodu, użyteczności i wydajności.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 6 latami doświadczenia jako Full Stack Developer, z praktycznym doświadczeniem w Pythonie i React, podstawową znajomością baz danych i chmury. Powinien mieć doświadczenie w utrzymaniu produktów, umiejętność debugowania i zorientowanie na UI/UX. Wymagana płynna znajomość angielskiego i prawo do pracy w UE.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 6-letnim doświadczeniem jako Full Stack Developer, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia z Pythonem i React. Kandydaci bez doświadczenia w utrzymaniu istniejących produktów lub bez umiejętności debugowania mogą nie być odpowiedni. Nie jest to również rola dla osób bez prawa do pracy w UE.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem i rozwojem tego konkretnego produktu?
  • ?Jak wygląda proces priorytetyzacji zgłoszeń błędów i próśb o nowe funkcje?
  • ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące migracji lub modernizacji istniejącej infrastruktury?
  • ?Jakie są narzędzia i procesy używane do monitorowania wydajności i stabilności produktu?
  • ?Jak wygląda typowa współpraca z interesariuszami biznesowymi?
  • ?Czy są jakieś konkretne wymagania dotyczące znajomości Azure, czy wystarczy ogólne zrozumienie?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis produktu, nad którym będzie pracował kandydat.
  • Informacje o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji.
Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty