Senior QA Automation Engineer
codequest
Jako Senior QA Automation Engineer w codequest będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie automatycznych testów dla aplikacji webowych i mobilnych w małym software house'ie. Będziesz współtworzyć strategię testowania, integrować testy z CI/CD, mentoringować mniej doświadczonych oraz proaktywnie proponować usprawnienia. To rola łącząca pracę rąk (automatyzacja) z wpływem na proces QA.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Jako Senior QA Automation Engineer w codequest będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie automatycznych testów dla aplikacji webowych i mobilnych w małym software house'ie. Będziesz współtworzyć strategię testowania, integrować testy z CI/CD, mentoringować mniej doświadczonych oraz proaktywnie proponować usprawnienia. To rola łącząca pracę rąk (automatyzacja) z wpływem na proces QA.
- ✓24 dni płatnej przerwy + 5 dni chorobowego na B2B
- ✓Budżet edukacyjny 2600 PLN rocznie
- ✓Regularne przeglądy wynagrodzeń
- ✓Możliwość pracy 100% zdalnie z dowolnego miejsca na świecie
- ✓Co drugi piątek przeznaczony na naukę i rozwój
- ✓Wsparcie zdrowia psychicznego
- ✓Mentoring od pierwszego dnia
- !Wymaganie 4-5 lat doświadczenia może być minimalne dla seniora; realnie oczekiwany jest mid-senior.
- !Okazjonalne testy manualne mogą odciągać od automatyzacji (choć opisane jako 'tam, gdzie ma sens').
- !Brak informacji o wielkości zespołu QA i aktualnie prowadzonych projektach.
- •Projektowanie i utrzymywanie frameworków testowych (np. Playwright, Selenium)
- •Pisanie automatyzacji testów API z użyciem Postman, REST Assured
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)
- •Code review testów automatycznych innych członków zespołu
- •Mentoring mniej doświadczonych QA
- •Współpraca z developerami, PM-ami i klientami przy definiowaniu strategii testów
- •Manualne testowanie w uzasadnionych przypadkach
- •Uczestnictwo w co drugim piątku poświęconym na naukę i pizzę
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier QA z co najmniej 4 latami doświadczenia, w tym solidną automatyzacją, znający jeden język programowania (JS/TS, Python lub Java) i mający praktykę z narzędziami wymienionymi w wymaganiach. Potrafi samodzielnie projektować testy i integrować je z CI/CD.
Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w QA, szczególnie jeśli automatyzacja nie jest głównym obszarem. Również nie dla kogoś, kto unika pracy ręcznej (okazjonalne testy manualne) lub nie chce dzielić się wiedzą.
- ?Ile osób liczy obecny zespół QA i jakie są role?
- ?Nad jakimi projektami/klientami obecnie pracujemy?
- ?Jak często wymagane jest testowanie manualne w praktyce?
- ?Czy istnieje system dyżurów (on-call) lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda proces wyboru narzędzi i frameworków?
- ?Jakie są możliwości rozwoju (ścieżka kariery) w firmie?
- ?Czy podróże służbowe do klienta są możliwe/wymagane?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia (konferencje, kursy) poza 2600 PLN?
- −Nie podano wielkości zespołu QA
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, jakie projekty/klienci są w trakcie
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie określono, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
Mały, zdalny zespół z przyjazną atmosferą ('Normal Working Atmosphere'), nacisk na dzielenie się wiedzą, mentoring i wspólne uczenie się. Regularne spotkania przy planszówkach i pizzowe piątki.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →