Senior QA Automation Engineer – Web & Mobile Testing
ITDS
Jest to rola senior QA, w której główny nacisk kładzie się na manualne testowanie aplikacji webowych i mobilnych. Automatyzacja (Selenium/Playwright) jest traktowana jako 'bonus' i nie stanowi codzienności. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w zespole Agile, projektować i wykonywać testy, raportować błędy, współpracować z deweloperami i product managerami. Mimo tytułu 'Automation', realna praca to w dużej mierze testy manualne.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola w rzeczywistości jest stanowiskiem manualnego QA, a automatyzacja stanowi jedynie dodatkowe zadanie. Tytuł 'Automation Engineer' sugeruje, że automatyzacja jest głównym obowiązkiem, podczas gdy w praktyce dominują testy manualne i raportowanie błędów.
Jest to rola senior QA, w której główny nacisk kładzie się na manualne testowanie aplikacji webowych i mobilnych. Automatyzacja (Selenium/Playwright) jest traktowana jako 'bonus' i nie stanowi codzienności. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w zespole Agile, projektować i wykonywać testy, raportować błędy, współpracować z deweloperami i product managerami. Mimo tytułu 'Automation', realna praca to w dużej mierze testy manualne.
- ✓Nowoczesny stack: Playwright, Selenium, CI/CD
- ✓Możliwość mentorowania i rozwoju umiejętności automatyzacji
- ✓Praca w Agile z wpływem na jakość produktu
- −Outsourcing – praca dla klienta, co może oznaczać mniejszy wpływ na produkt i zmienność projektów
- −Automatyzacja jest tylko 'bonusem', więc realny zakres prac automatyzacyjnych może być ograniczony
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
- !Ogólnikowe sformułowania typu 'forward-thinking leader'
- !Nie podano, jaki jest konkretny produkt/klient
- •Projektowanie i wykonywanie szczegółowych przypadków testowych na podstawie wymagań produktowych
- •Identyfikowanie, dokumentowanie i śledzenie błędów oraz regresji w Jira
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych i eksploracyjnych na webie i mobilkach
- •Udział w spotkaniach Agile: planowanie sprintu, daily, retrospektywy
- •Przegląd specyfikacji produktu na wczesnym etapie i dostarczanie inputu QA
- •Utrzymywanie i ulepszanie dokumentacji testowej oraz procesów QA
- •Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych problemów produkcyjnych
- •Projektowanie i utrzymanie zestawów testów automatycznych (Selenium/Playwright) – zadanie bonusowe
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w manualnym QA, która ma podstawową wiedzę o automatyzacji (np. Selenium) i swobodnie komunikuje się po angielsku. Posiada prawo do pracy w Europie i zna Jirę oraz TestRail.
Juniorzy bez 5-letniego doświadczenia nie powinni aplikować. Również osoby szukające czysto automatyzacyjnej roli – tutaj dominują testy manualne, a automatyzacja jest dodatkiem.
- ?Jaki jest konkretny produkt/klient i w jakiej branży działa?
- ?Ile osób liczy zespół QA i jakie są proporcje manual/automation?
- ?Czy istnieje roadmapa automatyzacji i plany na zwiększenie jej udziału?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane (GitHub Actions, Jenkins, CircleCI)?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie pracy po godzinach?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu dla tego klienta?
- −Nie podano wielkości zespołu QA
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy hybrydowej (mimo że ogłoszono zdalną)
- −Brak informacji o benefitach dodatkowych (np. karta sportowa, ubezpieczenie)
- −Nie sprecyzowano, czy automatyzacja rozwinie się w przyszłości
Praca w zespole Agile, gdzie nacisk kładzie się na współpracę z deweloperami i product managerami. Istnieje możliwość mentorowania młodszych członków zespołu, co sugeruje kulturę wsparcia i rozwoju.